MrZ炒酸奶加盟品牌介绍

MrZ炒酸奶的与众不同，在于它是现场制作销售，没有任何的食品添加剂。都说“萝卜青菜，各有所爱”，MrZ炒酸奶丰富的产品系列满足你所有挑剔的口味。MrZ炒酸奶秉承着健康餐饮的理念，坚持使用纯粹的酸奶去进行炒制，保证里面是没有加入一滴水的，所以做出来的产品口感浓郁，风味独特。

制作过程

MrZ炒酸奶根据快速制冰原理，将酸奶凝固成块或片状，再由铲子将其与制冰机表面分离的冰淇淋。由于制作过程如同用铲子炒菜，故称之为炒酸奶。于酸奶中加有果酱、水果、坚果等，使其风味不尽相同，深受大众喜爱。MrZ炒酸奶工艺精湛并且不断更新的，凭借多种优势赢得了长远的发展时机。

营养丰富

MrZ炒酸奶不但保留了酸奶的美味，还比普通的酸奶多35%的蛋白质含量，可强化钙质的吸收，降低情绪避免骨质疏松;可激发人体内的活性益生菌，使肠道平衡健康。MrZ炒酸奶中加有果酱、水果、坚果等各种配料，使其风味不尽相同 ，入口即有水果的清香、干果的冰爽，也给酷热的夏季带来了丝丝地凉爽，是夏季解暑超棒小吃。

优质原料

MrZ炒酸奶拥有多条美味产品线，每一个产品线都坚持所用原料时刻新鲜，用的奶一定是鲜香美味的，用的水一定是深层洁净的，用的水果一定是新鲜采摘的。MrZ炒酸奶时刻用新鲜的原料，制作出的健康时尚产品。MrZ炒酸奶富含多种营养元素，促进人体消化吸收，保持身体健康。

MrZ炒酸奶加盟优势-低成本，高收益

1、选址灵活顺利开店

商圈、校园、街边MrZ炒酸奶的身影随处可见。

2、规模宣传整体策划

众多媒体支撑全年广告精准投放，提升品牌的知名度。

3、完善售后服务到位

客服全天在线，问题及时解决，物料配送及时经营无需担忧。

4、一站到位无忧创业

专业培训，零经验快速从业。

MrZ炒酸奶加盟费多少钱?投资费用低,只需无忧投资

开一家MrZ炒酸奶是比较有前景的，因为大家的生活节奏在不断的加快，人们对品牌店的要求也是越来越高，市场的需求量变得越来越大，加盟以后自然会有很好的发展前景。MrZ炒酸奶是一个有多年发展经验的品牌，它以独特的经营方式迅速占据市场，获得良好的口碑，是一个哼值的加盟项目。MrZ炒酸奶加盟店多少钱?大家往下看，就可以了解到有关这个问题的更多信息。

经小编走访市场后得知，MrZ炒酸奶将加盟费用标准设定在5-10万元之间，该标准在业内处于平均线偏下的位置，品牌入驻要求较低，费用不会对创业者构成过重的资金压力，事业刚起步的创业者同样能轻松获取公司代理权。MrZ炒酸奶品牌公司给出说明除必要的代理费外，公司不再额外设立名目收取代理人费用，看好品牌的朋友无需担心。

从上文中，我们能够了解到MrZ炒酸奶加盟所需要的资金并不是很多，而且还具有很多的加盟优势，因此降低了创业者们的开店压力。为了避免市场出现恶性竞争的情况，在加盟商所代理的区域中只建立一家合作门店，从而更好的提升了店内的销售业绩。

MrZ炒酸奶加盟支持-一对一教学，赚钱简单

1.区域保护：加盟代理严格受区域保护限制，同一个区域决不发展第二家。

2.运营支持：公司高度重视品牌建设，品牌推广以及品牌保护，各环节层层把关，步步跟进。

3.售后支持：以优质的产品，优惠的价格.一流的服务，为各代理商提供长期持续的优质服务。

4.推广支持：总部全国网络推广品牌，在打造树立品牌形象的同时，节省加盟商本地的推广费用。

5.培训支持：总部提供免费的理论培训加实操培训。

MrZ炒酸奶加盟流程

1、合作咨询

经营者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取有关资料。

2、实地考察

经营者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、填写申请

对MrZ炒酸奶项目有了详细的了解后，确定要加盟的经营者，可以填写加盟申请提交给总部。

4、签订合同

符合总部加盟资格的加盟商，可签订加盟合同。

5、开店选址

参考开店选址建议，选择理想的开店地址。

6、店面装修

总部提供装修图纸，要求店铺必须统一的门面以及统一的风格，加盟商配合公司提供物料，一些装修材料即可。

7、开业前培训

遵照MrZ炒酸奶特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

8、开业计划

总部协助制定宣传方案和开业指导，指导加盟商进行开业筹备工作。

9、营业开始

店铺开幕仪式，营业担当定期到店铺导业务。

MrZ炒酸奶加盟条件

1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。

2、要认同品牌的经营理念和品牌理念，要认可品牌的运营模式。

3、需具备一定经济经营能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。

5、执行和遵守MrZ炒酸奶的各项经营管理体系。

6、具备管理、指导、团结从业人员的能力，以及好的商业信誉。

7、对公司目标认可，并愿与公司长期携手发展。