睿宝少儿英语加盟品牌介绍

睿宝少儿英语隶属于上海虹越教育培训有限公司，睿宝少儿英语成立以后得到业界内外的一致好评,现在读班级已近60个班级,累计培训人数也已超过10000人,成为上海口碑较好学生人数较多的幼少儿英语学校。我们引进较新的教材、教学理念、方法及科学管理,在上海与各公立学校及各政府及社会机构合作并好评如潮。

火热的英语教育市场，对儿童的英语教育显得尤为重要，睿宝少儿英语在课堂探索和学习英语语言规律，品牌实力强大，走出教室用英语思维了解并感受身边的世界。

针对的是3到13岁的青少年儿童，睿宝少儿英语根据不同的年龄段，开设了不同的班级，以适合学员的学习方式，帮助他们提高英语水平。上海虹越教育培训有限公司是行业内领先的知名企业，公司成立于2016年，办公地址位于交通便利的上海市浦东新区。

睿宝少儿英语特色

高速的发展，高效的团队

品牌高速的发展，来源于高效的团队，员工有明确的工作目标及较强的时间观念，日事日毕，同时注重整体协调。诚信是睿宝少儿英语的根本，高效是睿宝理念的核心。高效使睿宝无所不能，高效使睿宝在变幻莫测的教育市场中永立不败。

学好英语才有好的竞争力

随着社会竞争力的越来越大，父母们都想让孩子可以拥有一个一技之长，好让他们在这个竞争比较激烈的社会中可以好好生存下去。英语作为一个被广泛应用的语言，在以后出国留学或者旅游中都有着重要的作用，好多父母都想让孩子可以学好英语这门课程。

睿宝少儿英语加盟优势怎么样？几大优势，想不赚钱都难

1、品牌护航：品牌格局时代，有人气才有财气,拥有统一的店面形象以及装修设计风格，有效推动终端视觉风格统一化建设，给消费者带来规范的认知，使其产生消费信心。奉行品牌制胜法则，致力于品牌文化建设与完善，成功推出品牌文化系统、品牌战略规划等系统性品牌建设。

2、国际规格产品检测与审核：有品质才有保障,对于物料，本店对店内所售卖产品物料有着严格管控与要求，物料均与业内厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标，了售卖到客人口中每一种产品的安全，确保每一道产品都是健康。

3、五大传播渠道：强力品牌传播,利用各种媒体渠道，提升品牌、品牌影响力!网络、电视、报刊、杂志、行业展会五大传播渠道，强力品牌传播，助力合作商。

4、灵活合作机制及项目选择：净化合作风险,严格的商圈保护政策、安全的退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧，安心奔钱程。

5、系统培训方案：无保留培训合作商,总部打造培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上。用短的时间成为经营高手。

睿宝少儿英语加盟支持

一、开业支持：开业前指导，含选址、装修、工商注册指导等。

二、装修支持：睿宝少儿英语总部职业设计师团队根据店铺实际面积、布局，为加盟商提供个性化的店铺装修设计方案。

三、培训支持：系统性专业知识与经营管理培训/定期派人对各加盟店进行交流巡查和经营指导。

四、技术支持：总部提供全程专业技术培训，永久支持，保障服务效果。

五、运营支持：《睿宝少儿英语分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等

六、营销支持：几十项荣誉授权/总部良好的商业信誉、超前的设计生产能力以及是用的营销战略为加盟商提供强大后盾。

七、推广支持：睿宝少儿英语品牌宣传注重“活动 广告 媒体”全方位推广，重点线下品牌形象的高度展出，提高品牌知名度。

八、品牌支持：睿宝少儿英语总部严格实行区域保护政策，规范市场秩序，避免恶性竞争，保护投资者的利益。

睿宝少儿英语加盟费用怎么样？费用低，创业简单轻松

众所周知，创业加盟那就一定是要有投资才会有回报，睿宝少儿英语加盟费可以分为加盟基础费、加盟成本费两部分。由于地方区域差异物价水平亦不同，各城市的加盟费也是不尽相同，如:在县城开个110平米的教学区,需要设备费用、装修费、场地租金、人员工资、水电杂费等，总投资大概为十万元左右。以上的投资费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考。

睿宝少儿英语加盟利润高不高？收益看得见，放心投资

睿宝少儿英语加盟总部会协助加盟商建立标准的核算体系，并且睿宝少儿英语总部会以降低运营成本、减少浪费和方便管理，极大的提升了利润，即使没有经验的创业新手，加盟睿宝少儿英语后，也能轻松走上致富之路，收获美满人生!

睿宝少儿英语加盟条件

1.具备品牌意识，认同品牌理念。

2.具备创业精神和现代营销理念，并具有长期发展眼光和组织管理能力。

3.具备良好的信誉、商德以及配合协作的精神。

4.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

5.投资者具备一定的资金实力，并可承担一定经营风险。

睿宝少儿英语流程

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、公司指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到总公司考察。

6、洽谈协商，签订合同，交纳首批货款。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、公司提供的店面装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、市场运作首批进货。条件许可，总部派人员上门指导、培训。