作为中国早期教育研究会授权的早期教育课程研发及专业培训机构,乐智未来几年来一直秉承专注、专业、分享、共赢的理念,与国内外各大教育机构无缝对接,引进美国、德国、韩国等各个国家 知名和科学严谨的教学理论,为中国内地众多早教机构及有志投资开办早教机构的个人提供完整、系统的早教课程及配套的专业师资培训。提起乐智未来这个早教品牌,很多家长也许不太了解,但大部分早教业内人士却对其并不陌生。这个已有9年历史的早教品牌,在中国的早教行业如同intel之于各品牌电脑一样,其课程和师资培训体系,早已深深植根于众多早教机构中。
乐智未来早教发展历程
2006年初,在那个早教并不太火热和普及的时期,乐智未来创始人张红,凭借教育专业的特有视角,预料到了早教的大势即将到来,随着早教大势所趋,早教专业师资人才、系统科学的早教课程,即将成为早教发展的 关键需求。在那几年中,几大早教品牌作为先行者已打开了年轻父母们的教育视野,也点亮了众多看好早教行业前景的投资人,他们纷纷加入到早教行业中。但是高额的品牌加盟费、不透明的课程体系,使得早教行业形成一个行业独秀,孤芳自赏,缺乏市场的流动性。各品牌的课程保密及垄断,一方面保护了研发者的知识产权,但另一方面,也使得早教行业壁垒虚高,另大部分投资人望而却步。而作为早教行业营养沃土的师资培训,也极少有中间机构能够为广大机构及个人提供。张红及其创业团队,敏感地捕捉到了这个市场的需求,开创了中国早教课程输出和独立师资培训的先河,专业提供早教课程及系统实用的早教师资培训。2009年,乐智未来推出课程加盟服务,进一步升级了加盟服务内容及品质。时至今日,乐智未来课程体系辐射了全国上百家品牌及自创品牌的早教机构,帮助更多的投资人找到快速进入早教行业,少走弯路的办学模式。2014至2015年间,乐智未来品牌加盟和股权加盟模式及全新代理模式,将其资本化运作和品牌化发展得到全新的助力。全新模式的让乐智未来很快受到了多家创投风投机构的关注。在关注品牌建设和运营模式的同时,乐智未来核心团队一直清晰地意识到,课程的系统科学、师资培训的品质,是其发展的 要素,在几年的课程研发及升级中,乐智未来的课程体系已经升级并扩展到0-3岁的快乐启蒙课程、乐蓓尔音乐课程及韩国国立奥尔夫研究所mu&mo音乐课程、德国奥尔夫园本音乐课程、全脑开发课程、感官课程、数理课程、艺术创想等十几大类课程。对课程孜孜不倦地深入研究,使得其课程体系迅速在早教市场普及开来。
中国早期教育研究会携手乐智未来,旨在中国打造早教标准化体系,包括课程标准化、师资素质标准化、环境设置标准化及教具标准化。自2014年起,中国早期教育研究会在中国的师资培训标准化方面,逐渐确立了考核及量化指标。中国早期教育研究会设立的标准体系CEYFS体系(即ChinaEarlyYearsFoundationStage),给出的量化标准培训及考核体制下,中国大陆已有近百名早教教师考取了相关资质认证。这批高端早教人才,将成为中国早教品质向更高、更远发展的 强助力。乐智未来在不久的将来,乐智未来即将迎来早教行业发展的新的乐章。
乐智未来早教:创始人核心团队
乐智未来创始人:罗印
美国自然医学教授孔宪明助理,从事皮纹研究工作5年。测评案例1000例以上。罗印老师主修教育学及心理学,从事幼儿教育事业十余年,曾任职于中国社会工作协会社会心理健康服务指导中心,担任办公室主任及儿童潜能发展中心辅导主任,并随美国自然医学教授孔宪明先生在北京开展及推廣以提升国内儿童心理健康素質为宗旨的『微笑行动』计划,组织开展讲座百余场,同时负责“儿童潜能开发”项目的调查和研究,跟踪案例两百余人。任职于中国妇女发展基金会中国妇女成才专项基金项目组时,曾担任项目策划,全程参与“全国家庭服务职业风采大赛”,并协助完成“家庭母婴护理”组参赛人员的培训。
乐智未来创始人:张红
乐智未来高级培训师中国早期教育研究会理事,北京比如未来母婴网站专业顾问十二五计划奥尔夫认证教师;德国奥尔夫元素音乐认证教师;中国首批亲子早期教育教师。从事早期教育一线教学和管理8年,有着丰富的教学操作经验,从事早教指导师资培训6年,对蒙氏教育、亲子教育等有独到的见解。2011年受邀接受《大众理财》杂志专访。2012年受邀接受新浪网《乐智未来:智本主义时代的到来,你的宝贝做好准备了吗》。2012年接受搜狐媒体专访发表专题文章。
乐智未来创始人:金玲
乐智未来高级培训师毕业于华东师范大学、国家二级心理咨询师,曾师从上师大沈勇强教授。从事特殊儿童教育数十余年,04年创立心意玲珑工作室,为感统失调、注意力障碍及孤独症儿童提供专业的康复训练,并于04年接受《为了孩子》杂志专访,题为《幼教妈妈“带”孩子》。现为智优儿童发展中心执行人。
专家顾问团
白林川,河北奥尔夫协会创始人
中国音乐家协会奥尔夫专业委员会会员,河北音乐家协会会员,美国妙事多《音乐花园》石家庄授权人,台湾美育石家庄分校教学顾问。组织并参加过多位国内外奥尔夫音乐教育大师的师训、教学观摩与交流,收到良好的社会效应。
多年的婴幼儿奥尔夫音乐课程的教学实践与探究,积累了丰富的一线教学经验,期间创办了河北省直 个奥尔夫音乐教室、幼儿亲子合唱团、奥尔夫儿童打击乐团,多次带团参加各种公益活动展示,亲子合唱曾荣获燕赵新秀大赛一等奖。
参与主持河北人民出版社幼儿园“小皮皮”幼儿用书、教师指导用书、亲子指导用书的编写工作,参编了“十二·五”科研项目职业高等师范教材《奥尔夫音乐教学法》的工作,近期在编写奥尔夫音新课程《我们玩音乐》的幼儿用书、教师指导用书及亲子指导用书。
此外,在2006年的原创音乐歌词歌曲演唱评选活动《中秋情》获全国民族唱法二等奖。创作歌曲《我们握手成朋友》在2013年群众创作歌曲展评中荣获“金奖”,同时汇入《神州歌海》一书。
专家顾问团:橘子
中国教育部、全国妇联、中国关心下一代委员会发起的“百城万婴”儿童脑潜能教学基地家庭教育指导师
中国早期教育委员会家庭教育咨询师
认证早期教育指导师高级职业园长
爱育幼童教育集团脑潜能开发师、儿童发展指导师、家庭教育咨询师
中国水育早教协会高级培训师中国水育早教协会会员单位负责人
中国水育早教科学研究中心分中心负责人
主要从事幼儿园、早教中心运营管理,潜能课程培训师师资培训,早期教育指导师、水育早教师培训,同时在5年多的时间中一直在教学的一线,并励志将儿童的早教教育事业作为终生的事业。
省 设备直供,投资更省 总部整合设备原料,统一生产供货,去除中间商差价,降低投资成本;
全 品类丰富,收入更多 一点经营多种DIY项目,客户任意选择,常玩不腻,更爱来花钱消费;
快 整店输出,经营更易 总部成熟运营经验,全部传授给加盟商,让你轻松掌握经营诀窍。
易 低价供货,无虚库存 总部不断研发出新品,所有物料都低价供应,无需担心库存,更省心省力。
乐智未来早教能够为给消费者和顾客最正宗、最地道的服务,对于选料的甄选,都是高标准、高要求,同时对于以及后续的制作还有运营模式和体系的严谨化、规范化,才有了现如今的成就。在市场上的知名度之高是大家都看在眼里的,也因此成了投资者们看好的一个目标。
该品牌不仅仅是顾客喜欢,也是加盟者青睐有加的好项目,开一家品牌店成本大概10-15万元左右,该项目的市场前景很好,商机广阔。加盟品牌项目之后,在总部的全程扶持之下,可以轻松致富,实现创业梦。招商总部拥有快速盈利及吸金法宝的营运体系。高毛利、低营运成本的绝佳商业,成就您的财富事业,让您轻松实现创业梦。
该品牌加盟费总体不高,各是得到了大家认可的,回头客和好感度非常的高,人气非常高。加盟该发展前景无限宽广,是项目行业内绝无仅有的加盟好项目之一。要是看好该话,在线留言,索取资料,来多了解下吧。
乐智未来早教加盟品牌的可行性很高,是个能让人放心的品牌,您可以申请来总部实地考察,更近距离感受到品牌的强大实力。选择加盟该品牌,凭借着总部强大的实力安稳开店。选择了该项目加盟,会让大家在几年后感叹这次创业抉择的正确。
该品牌的投资价值极高,只要有一定的资金,身体健康,并服从总部的经营和管理就可以来加盟该品牌,而且该品牌的加盟方式和加盟流程都很简单,创业者可以轻松开店。现在该品牌的品牌知名度大,并且优势多,让加盟商能够轻松走向成功,获得不错的利润空间!
相信大家看完本文之后大家就有答案了。开品牌店自然是极好的,品牌致力于提供优质的创业项目,让品牌的能力不断提升,不断满足加盟者的要求。投资者遇到的问题都有总部寻找妥帖的解决方案。在这种帮助下无忧经营一家品牌店。
品牌支持: 互联网、电视、平面媒体多平台品牌推广。加盟校免费使用乐智未来早教品牌。
市场支持: 根据招生季制定校区招生计划、营销方案、续班活动及活动宣传平面VI,成校区招生预期。
运营支持: 选址、装修、招聘,标准化一体式建校支持;开业前市场营销方案、运营、教学督导等实地支持,确保校区各个岗位工作流程顺利,达到预计招生效果。
推广支持: 共青团中央扶持项目对接趣学课程,助力开拓市场。 技术支持: 微信平台7*24小时解答家长使用问题。英语教与学一体化方案解决平台。客户端实时同步更新。
教研支持: 教案+课件标准化,向加盟校提供升级课程,不断完善优化教学体系,保证教材教学产品具有市场竞争力。
培训支持: 区域和线上直播平台定期师训会议支持。
1、店铺可用面积符合开店要求;
2、有良好的商业信誉及品德,具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性;
3、熟悉当地市场环境和消费需求,有一定的经济基础和投资实力;
4、有良好的社会关系,具备较强的人际沟通、财务管理能力;
5、认同乐智未来早教经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法。
1、申请加盟:网站留言索取相关资料,了解合作要求,并进行目标市场调研,确定商圈,联系乐智未来早教,提交意向咨询申请加盟。
2、总部审核:总部收到申请后,进行合作资质评估。
3、签订合同:资质评估通过后,总部出具可行性实施方案,申请人交付保证金,签订合作合同,交付投资款,参加从业前培训,经总部考试合格后,授予合作经营证书、牌照。
4、实地考察:总部委派专业考察小组,协助合作商选择店面地址。店面选址确定后,总部根据平面图及照片,严格按照要求与规定设计合作店装修图,并将项目转入客户服务部售前组,由指定的客服经理与业主对接。总部负责监控合作店的整店装修,并安排专业人员全程监理。装修合格后,总部协助业主工程验收,验收合格后,双方确定开业筹备工作。
5、指导开业工作:确定开业日期后,根据业主的需求派遣店长、营业员入驻合作店,进行开业前的筹备。总部安排开业经理全程指导开业工作,设备安装与调试,申办营业执照,交货、赠送宣传品,制定最佳开业酬宾优惠方案,做好店内外的开业布置、仪器陈列、POP布置等项工作。
6、人员培训:设备调试与员工到位后,随即进入开业前的实务培训和试营业带店的程序。合作店在总部专业人士的指导下,进行实况演练,做到服务工作娴熟并做好总结以便及时改进,快速进入正常运作并开业。
7、后期服务:总部将全程跟进指导合作店开业期间的运作,并提供长期售后跟踪服务,对合作店的店务、人员管理、顾客管理等方面进行指导,定期组织实施促销活动,并定期巡视和组织专业培训。
8、选址开店:选址、装修、试营业、正式开店。
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