精灵文化培训加盟品牌介绍

精灵文化培训隶属于深圳市精灵文化创意有限公司。精灵文化培训尊重儿童开展的特性，将0-6岁的婴幼儿细分为十个年级，提供包括蒙氏感统，音乐文明，生活艺术。精灵文化培训拥有雄厚的师资力量，引进了国外的教育思想。在教学过程中，会给出两道与学生所问问题类似的题目，让学生们在学习中体验的良好的成就感。开创了成熟的教育运营服务体系，故而带给孩子们一种好的学习氛围。

精灵文化培训制定不同的学习方案，让学生们的学习成绩有质的提升。精灵文化培训在行业之中的知名度也很高，其发展优势也是很明显的。精灵文化培训是一所音乐，舞蹈，书法，美术，表演，体育，为一体的综合类教育培训中心，师资力量雄厚，教学设备完善，教学形式多样、丰富，样式新颖，是您向往高品质生活和孩子高品质艺术教育很好的选择。

精灵文化培训加盟特色

1、课程多元化

主持表演、舞蹈、音美、低幼，四大课程体系，数十种课程分类，完全可以满足各区域家长对儿童艺术课程的需求。

2、教学专业化

国内外各艺术领域的专家顾问团，专业资深的教材开发团队，精灵文化培训从全国各地选拔的优秀教师，严格统一的教学质量监督体制。

3、平台国际化

每年数次的海外交流演出、比赛，高频率的电视、报刊媒体展示机会，独一无二的资源优势。

4、创业简单化

精灵文化培训从市场开拓，招生策略，人员培训，教材提供，活动配合等内容全方位指导，将成功的营运经验复制给加盟分校，让一切变得更简单。

5、管理规范化

精灵文化培训统一严格的岗位管理制度、人性化的绩效考核奖励机制，各岗位员工定期的海外深造机会，确保了员工的人才培养和自我成长。

精灵文化培训加盟优势：总部有丰富经验,创业无忧

一.品牌优势： 各大专业网站、媒体强势推广及全国数百家专卖店成功运营，突显实力，让您如鱼得水;

二、产品优势： 高品质、中价位，丰富的产品线、精准的市场定位，让您有效覆盖更多的目标消费者;

三、整合优势： 大大提升市场竞争力与赢利能力;

四、终端优势 格调具有，气质高贵，个性别致，终端形象抢尽目标消费者的眼球。更有全套终端市场成功运营模式供您学习运用，助您快速打开大局;

五、政策优势: 店面装修、广告宣传、年度奖励等综合支持政策令您如虎添翼，让您加盟经销合作拥有更强劲的动力。

六、服务优势： 限时物流配送、专业营销团队及时解决各类问题，确保您日常经销无后顾之忧。

精灵文化培训加盟费需要多少钱？无忧开店,低门槛轻松开店

精灵文化培训，作为一个新兴的品牌，自问世以来便受到广大群众的一致好评。同时我们还会为您配备专业的运营管理团队，帮助您进行节日店铺活动的相关策划，让您的品牌店铺能够在最短时间内打开知名度，吸引越来越多的群众消费。

精灵文化培训做为行业的领军品牌之一，投资成本小，加盟模式灵活，盈利空间大，是非常好的创业选择。除了之外，加盟精灵文化培训还可以享受更多的加盟帮扶政策，品牌扶持力度强，为成创业者可靠的创业保证。

精灵文化培训总部拥有体系支撑，让加盟更简单，就算是没有经验的创业者也无需担心，总部已经为各位加盟商设定好加盟后期所需运营，让其更好的掌握投资核心，让每一个人都可以成功当老板!感兴趣的你，快在下方留言创业咨询吧!

精灵文化培训加盟利润怎么样？高收益投资便可,创业好商机

现在，提到最火热的品牌，当然就是精灵文化培训啦。作为知名品牌，精灵文化培训一经问世，便受到广大群众的热烈追捧。如果您现在也想要通过加盟进行创业，精灵文化培训绝对是您的创业最佳选择。

精灵文化培训加盟，在如此强大的品牌下，再加上总部的相关帮扶，不愁不赚钱!加盟后，精灵文化培训总部还会为加盟商提供完善的培训系统、的培训可见，从而保证培训品质;精灵文化培训总部还会进行O2O品牌传播渠道、广告宣传等等，从而提高品牌知名度，为精灵文化培训加盟商进一步的提高市场竞争力等等。

对于零经验的创业者来说，创业风险总是难以避免的。最重要的是选择一个实力强劲的品牌帮助您最大可能地降低投资风险，这才是重中之重。

精灵文化培训加盟支持：全流程策划扶持,多年经验

开业前

1、参观直营校区，了解教育基本办学理念，经营思路。

2、获得详细的选址技巧培训，免费上门协助选址及商圈评估支持。

3、管理者营运管理系统、理论及实战培训。

4、为精灵文化培训加盟总部提供场地的平面设计图、装修实施方案、提供专业装修设计，包括详细的施工图及装修预算作为参考。

5、根据精灵文化培训加盟总部提供的营运进程表和品牌提供的VI跟进装修，同步开展精灵文化培训加盟总部的招聘工作;

6、中心装修为3

-45天左右，总部指导分校区进行装修前与装修期间的工作。内容包括：监督装修进程及要求(根据精灵文化培训加盟总部需要提供市场辅助启动等辅助工作);

7、 向精灵文化培训加盟总部发出备货通知，产品中心为校区环境准备教学设施;

8、 安排中心老师、销售顾问、管理者进行为期160课时的系统培训，并协助安排培训学习期间后勤工作;

9、 装修验收，进行装修后细微处的调整，对于达不到VI体系要求的，做出调整;

8、 为精灵文化培训加盟总部设计策划开业、试营业前期宣传指导方案，准备开展试运营相关工作;

10、 教具配送到位，进行教学设备验收，有破损等情况及时回收，并安排补货

11、 为精灵文化培训加盟总部提供办公用品购置清单，可自行采购也可总部统一配送;

12、 培训学员进入总部直营中心现场操作实习，并可由资深讲师与销售顾问传帮带式的学习，有效提升精灵文化培训加盟总部员工的技能水平和实战操作能力。

13、 根据教育中心所在商圈的不同位置进行课程排表及价格定位。

14、 免费设计教育中心的墙面形象画、广告灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料。

15、 提供专业的人才招聘及薪酬管理方案。

开业中

1、提供全套校区经营管理手册，解决教育精灵文化培训加盟总部运作实际问题。

2、总部免费派遣资深、专业的支持督导到中心支持，确保教育精灵文化培训加盟总部开业顺畅。

3、教育精灵文化培训加盟总部核心岗位再培训，基层员工现场深入细致的管理过渡引领情景式训练，加强团队的实操能力。

4、深度分析当地顾客群，制定相应的经营方案。

5、提供开业营销策划方案。

6、运营问题及时跟进，建立完善的突发事件处理流程。

7、进行成本管控和利润管理支持，追踪教育服务品质，并修正偏差。

8、追踪教育管理体系的执行情况。 开业后

1、新课程免费培训指导，后续教师进修培训，完善的教育产品支持，提高市场竞争力。

2、提供各类广告设计和活动促销方案的服务，提升品牌知名度和美誉度。

3、跟踪经营状况，提出合理化建议，对校区运营进行规范和调整，改善营运管理，提高校区经营业绩。

4、总部为提升精灵文化培训加盟总部经济效益与品牌形象，提供持续不断的经营指导和服务。

5、提供完善的品质监控系统，确保产品竞争力。

6、营运督导不定期巡防中心，专业人员上门指导。

7、资深经理不定期回访，确保经营后期出现的问题点及时解决。

8、总部长期免费的持续培训和营销策划支持。

9、盈利模式更新及升级。

11、精灵文化培训加盟总部试营业10天后，上门督导一周。

督导内容包括

1、演示中心常用表格;

2、指导中心管理者会员管理软件;

3、帮助管理者熟悉中心运营模式;

4、检查中心的管理和激励制度是否完善;

5、检查FAQ、销售模式的执行情况;

6、检查老师、顾问的工作进度，并给出指导建议;

7、开展市场推广工作;

8、给精灵文化培训加盟总部提供开业活动方案;

9、收集开业当天的活动资料，并上传至官方网站;

10、每个月后一个星期会将下月的中心活动发给精灵文化培训加盟总部;

11、总部有新信息和资料会在2个工作日内及时通知教育加盟盟中心;

12、前期三个月内每周2次回访，了解中心运营情况;正式运营后每周1次回访。如果精灵文化培训加盟总部有问题要反应，请联系客服。客服会在3个工作日内交给相关部门。市场区域经理会在2个工作日内给解决方案。

精灵文化培训加盟条件

一、精通精灵文化培训市场操作，对精灵文化培训市场系列产品了解较深，有意从事精灵文化培训事业的企业组织或公民个体;

二、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体;

三、对品牌经营的信心;有渴望成功的热情，有勇于开拓的精神;

四、了解品牌经营的基本模式、认可总部的经营管理理念及经营管理模式;

五、能够理解品牌经营理念，接受品牌经营管理，有较强地协作配合精神;

六、具备一定的管理及资金实力;具有良好的商业信誉、商业道德。

精灵文化培训加盟流程

1、加盟咨询：通过“精灵文化培训”网站或其他渠道了解,通过400免费电话、传真或网上QQ咨询相关加盟政策.

2、市场调查：对目标市场展开调查,调查后如有加盟意向,可通过电话\传真或网上QQ与总部取得进一步接触.

3、实地考察：对精灵文化培训了解后,亲自前往总部\直营店\加盟店实地参观考察,面对面交流,品尝精灵文化培训美食。

4、签定合同：双方就合作方式等问题进行具体商榷,达成一致后,签订正式加盟合同,缴费,精灵文化培训正式提供服务。

5、店址选择：加盟商根据精灵文化培训提供的最佳店铺选址计划选址,反馈店铺信息总部审核,签订租赁合同。

6、人员培训：加盟店委派员工、店长、收银、后厨等人员到总部接受培训。

7、店面装修：总部要求加盟商使用精灵文化培训统一风格装修、符合实际店面的效果图和室内统一标识。

8、物流配送：加盟商员工经培训后，总部按加盟商所列清单物品进行发货。

9、正式开业:人员、设施物品等到位后,在总部的指导下,开展开业仪式和宣传促销活动,加盟店正式开业。

10、后期服务：总部专职区域经理将对您后期的经营管理给予指导，并不断优化和修正，并不定期的回访经营状况。