故事城堡早教加盟品牌介绍

百泰故事城堡早期教育品牌来源英伦，引自，经过中华两岸有识之士的共同发明，曾经成为具有国内特征的华人早教品牌。百泰故事城堡多元智能馆，根据2-12岁幼少儿的身心特性，以故事为主轴，发明性的整合了故事语文、故事教学、故事英语等多元系列课程，不时锻炼小朋友的记忆力、专注力、表达力、理财力和发明力，力图让孩子们在童话般的情境中先玩后学、边玩边学，玩中学，学中玩，边学边玩。注重培育小朋友尊重，感恩、分享、自信、团队、英勇、仁慈、文化的好品德。经过寓教于乐的故事教学，激起小朋友的学习兴味，培育小朋友良好的生活和学习习气，促进小朋友德、智、体、美、群全面开展。

故事城堡秉承“快乐学学问、做人懂道理”的育人理念、力图让千千万万个幼少儿小朋友快乐学习、安康生长。积极弘华传统国学礼仪文化，不时发掘故事教学特有价值，不时丰厚故事人文、艺术、智能和生活课程，全力打造具有国内特征的百泰故事城堡华人早教实力品牌。

故事城堡早教加盟优势：服务全,盈利无忧

1、产业优势

强大的技术品牌优势，加上现在旺盛学习的前景也很好，故事城堡早教根据市场需求，发挥技术优势，已成功搭建中国最大的视频在线学习平台，发展前景非常广阔!

2、产品优势

现在网络创业项目前景好，不需要多加费心思，照样成功创业。故事城堡早教属于网络虚拟产品，不占用大量库存资金、省去仓储。“实体卡”轻便美观，便于销售!

3、渠道优势

强大渠道模式，不仅可以自己创业，还可以拓宽自己的营销渠道，发展。故事城堡早教总部设计的一整套渠道拓展方案，全面指导代理商拓展其下级代理渠道。

4、政策优势

完善代理机制，全面支持，轻松创业也可以这么的简单!只要签约为故事城堡早教的代理商，可无偿获得总公司市场运作方案支持、技术支持、宣传支持等。

故事城堡早教加盟费需要多少钱？小成本投入,好项目

作为一个大众熟知的品牌，故事城堡早教真正准备进一步扩大自己的品牌市场，寻找想要创业的有识之士，希望能够在帮助他们收获成功人生的同时，也能进一步实现自己的品牌目标。

现阶段，故事城堡早教代理费标准设定在5-10万元左右，该费用在行业中属于平均线位置，若结合故事城堡早教品牌优势来看，项目是值得各位创业者运作的。抛开故事城堡早教代理费外，创业者还需另外准备一笔资金，用作故事城堡早教品牌店营建、人力招聘、设备采买等用途。除此，流动资金是必不可少的，故事城堡早教代理人应时刻保证有足够的周转资金在手中，以应对各种突发情况。

故事城堡早教加盟费用介绍到这，相信你们对故事城堡早教加盟费多少已经有了清晰的认识。这个行业的发展现在还是比较可观的，下定决心要加盟的小伙伴赶紧联系吧!

故事城堡早教加盟赚钱吗？人气品牌,赚钱致富轻松

故事城堡早教加盟者经过公司的专业培训，就可以自己轻松操作，这么节省成本的项目。像这样的项目，很多创业者非常青睐，那么，这个项目怎么样呢，这是一个非常的值得问的问题。

故事城堡早教最近发展的非常红火，是群众的首选品牌，投资利润丰厚，现在故事城堡早教也开放加盟啦，还为广大创业者提供了优质的创业平台，是非常值得投资的品牌。

如果你也有一颗想创业的心，就赶快来加盟故事城堡早教吧，品牌优势多多，扶持力度强大，全方位的帮助创业者投资，尽快适应市场，站稳脚跟。加盟故事城堡早教轻松实现创业梦。

故事城堡早教加盟保障：开店轻松,创业开店有保障

1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用故事城堡早教正面的品牌形象，快速获得消费者的信赖。

2、物资设备采购支持：提供集约化的质优价廉的采购服务，全面协助加盟商根据标准，就地选购合格的店内设备和经营所需物料。

3、强力培训计划：提供全面系统的培训，包括：装修、运营、广告促销、销售等各方面。

4、媒体广告支持：总部会根据不同地区的实际情况，会为加盟商提供相应的宣传物料。

5、市场资讯支持：紧盯市场动态，及时与加盟商商讨不良动态应对措施。

6、选址装修支持：总部会协助您对店面进行规划，装修，确保您的店面正常开业。

7、安全退出：如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同，总部对合同内容有解释权，并且做出相应处理。

故事城堡早教加盟条件

1、加盟商要热爱餐饮行业，认同故事城堡早教的品牌理念、企业文化和管理经验，愿意接受总部的统一培训和指导。

2、加盟商有一定的经营管理能力和创新能力。

3、加盟商必须头脑灵活，具有抗风险的意识和能力。

4、加盟商具有良好的商业信誉和个人信誉，具有创业精神。

5、加盟商具备独立开店的资金实力，愿意接受一定经营风险。

故事城堡早教加盟流程

1)加盟咨询：

想要了解公司的真正实力，可通过邮件、电话、登陆网页或本人直接来总部考察

2)加盟申请：

对于有加盟想法的投资者，可以向公司提交加盟申请书，总部会依据具体的加盟准则对其审核，

3)系统培训：

为了加盟商能够将生意做得红红火火，公司将派专员进行业务培训，根据开业计划，提前送选人员到总部进行产品经营销售、店面管理的等方面的店面实务培训

4)开业准备：

制定详细的开业计划，确保每个流程的万无一失，接着便能够定下开业的时间。

5)正式开业：

开业前，总部派专业的技术团队到当度帮助开业，正式营业后，总部还会跟踪指导。