大有教育加盟品牌介绍

杭州大有教育公司成立于2004年，2016年开始从事婴幼儿早期教育事业的专业品牌“联想宝贝”，以快乐、科学的儿童潜能开发教育为主导。

联想宝贝课程体系主要包括全脑快乐启智课程、儿童左右脑思维拓展训练、快乐小舞星、快乐感觉统合训练等。

公司精神:博爱 和谐 学习 创新 发展

教育理念:激发儿童兴趣、启迪儿童思维是成功教育的基石

教学理念:快乐启智 科学关爱

管理理念:用爱心培育，用制度约束，用行动实现。

大有教育加盟优势：加盟门槛低,快速起步

1、品牌优势：

大有教育走的是品牌路线，经过几年的发展，已经积累了很高的较好度和美誉度，品牌名已经普及到了绝大部分的消费者。只要知道品牌名，那么，消费者购买的可能性就会更高。

2、市场优势：

公司实行“让利于客”的价格政策，不以短期暴利为经营目标，强调“成本+合理利润”的经营思想，承诺产品的经销价格绝对不高于市场运营上的同档次同类产品

2、投资优势：

大有教育进行科学分析，量身定制最佳投资方案

4、产品优势：

运营研发部门借助大有教育保健总部的信息前沿的资讯优势不断推出新品

5、营销优势：

全国门店一体化营销系统，包括开店指南、节日促销、微信/微博营销，《365营销手册》根据实际情况进行针对性的市场促销

6、培训优势：

不定期举办一些活动，进一步提高品牌知名度和品牌形象。

7、服务优势：

总部全程提供营销指导，全程提供技术支持，给加盟商更全面的服务支持。

8、技术优势：

大有教育总部针对不同市场，不断地进行技术、新销售手段的免费传授。

大有教育加盟费多少？好品牌,可发家致富

大有教育品牌加盟总投资也不是高成本，而且行业是属于一个朝阳产业，经过不断的发展，如今在全国广受欢迎，所以开一家是很容易能够顾客盈门，在短时间之内收回成本。品牌的运营很灵活，操作简单，适合各界人士前来加盟。

大有教育投资不多，市场前景一片大好，品牌期待各位创业者共同加入，携手打造优质新品牌!并还在不断布局全国，为创业者打造最优质的创业项目。总部扶持多，经营轻松。

大有教育加盟费需要多少钱的问题，在文章详细的解析下，答案已经水落石出。此外，文章大有教育相应介绍，不知读完本文的各位朋友，对大有教育持怎样的看法呢?后期还将大有教育对品牌其他方面进行报道，感兴趣的朋友可密切关注本站动态,或者直接留言咨询。

大有教育加盟保障：您揽财不断,省心省力

1、品牌形象：

总部提供统一的形象识别，大有教育加盟店面设计和店内海报，确保百店如一。

2、整店输出：

大有教育整店输出，针对加盟商提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。

3、物流配送：

总部统一配送，降低大有教育加盟店物料库存成本、减少库存周转周期、压缩资金周转率。

4、媒体广告：

提供全流程规划、广告支持和媒体营销支持。

5、市场运营：

总部根据各经营合作伙伴在地区的市场情况和消费水平，提供系统的服务工作，全方位的营运指导服务，让创业者享受周到的营销策划服务。

6、培训支持：

总部对加盟店进行全面系统的培训，包括店址选择、店面设计装修布置、营销管理策略、成本控制、卫生标准、市场定位、扩张计划、服务形式等等，不论加盟者有无经验，都让您成为真正的行家，一次创业，成终生事业。

7、选址装修：

公司派出专家陪同调研，选择合适的开店地点，资深专业店设计师为大有教育加盟商打造了全国统一的店面风格。

8、开业指导：

品牌总部运营团队上门开业指导，尽快进入经营状态。

9、活动策划：

大有教育总部提供较丰富的策划经验，结合门店实际情况与加盟者共同确定开业活动。

10、区域保护：

总部严格控制投资区域，保障大有教育投资商利益，使其能够实现利益极大化。

大有教育加盟条件

1、合法公民，具有独立法人的商家或直接业主。

2、加盟者要具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

3、有一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用。

4、加盟大有教育应具有投资决心及风险承当的能力。

5、有一定的商业经验或商业意识者优先，具备适宜的经营场所。

6、热爱该事业，具有创业的激情和热情。

7、认同大有教育企业文化及经营理念，并能遵守法律及大有教育的相关规章制度具有长远的市场规划和强烈的事业心。

8、具备合法资格的法人，自然人或者其他组织。如合伙经营、合伙人不得超过三人。

大有教育加盟流程

1、了解信息：

加盟商可以通过网页留言咨询大有教育加盟细节。

2、项目考察：

携带本人有效身份证件赴大有教育总部现场参观、考察、洽谈，商谈大有教育项目合作的具体事宜。

3、加盟申请：

填写合作申请表，提供有效身份证复印件。

4、签订合同:

总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照;

5、店址选择：

总部派资深专家协助加盟商进行店铺的选址工作。

6、装修设计：

进行品牌店设计装修方案的制定。对加盟商提供全面的技术培训和运营经验指导。在店面进行装修的同时进行人员招聘工作。

7、加盟培训：

确定培训方式，派员到总部参加系统的培训。

8、新店开业：

店铺空间设计及装修指导，办证指导、招聘指导、开业方案，营销推广方案、技术培训、门店营运管理。