汉哲人力资源培训加盟品牌介绍

汉哲人力资源培训(北京)股份有限公司，股票名称：汉哲咨询，于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌，由此成为管理咨询业首批公众公司，标志着咨询业资本化时代的开始。当前，汉哲咨询(集团)旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家，涉及管理咨询、人力资源咨询、人才培养、大数据与信息化服务、加盟顾问等管理服务的主要环节。

战略规划

汉哲人力资源培训，是国内的战略规划与集团管控专业咨询机构，聚焦战略规划与集团管控为核心的咨询服务，包括：企业战略与商业模式研究、集团管控体系设计、运营管理体系建设、流程制度建设、内控与管理、企业文化再造等方面的咨询服务。

系统建设与咨询服务

汉哲人力资源培训，是国内的人力资源体系咨询机构，服务内容涉及人力资源战略规划、人力资源管理模式再造、组织优化与组织发展、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体系设计、创立(股权)激励模式设计、任职资格与素质模型建设、领导力开发与测评、人才培养体系建设等方面的系统建设与咨询服务，与汉哲商学院、汉哲大通软件协同，可帮助企业构建全面的人才管理与发展系统。

服务企业众多

创立以来，汉哲人力资源培训已服务企事业单位七百多家，其中包括：电网、东方航空、邮政、电信、人寿、农业发展银行、开发加盟公司、中核集团、中广核集团、国机集团、中铁、西电集团、集团、航天、中航工业、电科、保利文化等央企集团及下属企业，以及北京控股、湖南发展、湖南高速、四川高速、深水集团、广发银行、北汽集团、首钢集团、上海世博、四川广电、天府加盟、青岛水务、宁波轨道、等地方大型国有企业，也不乏海亮集团、宇通客车、大族激光、协鑫电力、东旭集团、汉能控股、韩建河山、芬尼科技、万达电影院线、银泰置业等行业翘楚，以及检科院综合检测中心、教育部装备中心、北京国际合作中心、团网络影视中心、文物局水下考古中心、海淀区中关村管委会、燕郊开发区管委会等政府组织与事业单位。

汉哲人力资源培训加盟优势—强大团队、互利共赢

1、投资优势

汉哲人力资源培训客源稳定，市场环境好，有良好的口碑，发展潜力巨大，是创业投资的首选。

2、营销优势

汉哲人力资源培训拥有强大的营销策划团队，策划与实施配套，而不靠单打一的经营手段。

3、品牌优势

汉哲人力资源培训对培训机构有自己独到的见解和认知，积聚了自己在培训机构的人气和影响力。

4、服务优势

总部常年营销指导，根据不同的店铺不定期举行营销活动，产品更新换代快，以便更好的适应市场需求。

5、培训优势

汉哲人力资源培训拥有一支独立的培训团队，在开店前期会对加盟商及其店员进行整套的培训，包教包会。后期开店也会跟进店铺的培训工作。

6、产品优势

总公司提供给加盟商稳定的货源，保证产品的更新换代，并保证产品及时推陈更新。

汉哲人力资源培训加盟费多少钱?投入小投资,风险小

汉哲人力资源培训在市场上已有多年的市场运营经验，其凭借着特色产品和独特的服务理念，赢得了广大消费者的一致好评，汉哲人力资源培训品牌项目在市场上的规模也逐渐扩大起来，市场占有率较高。目前，汉哲人力资源培训在市场上已有诸多连锁加盟店，遍布多个城市和地区，且受到了大多数消费者的青睐。那么汉哲人力资源培训加盟费需要多少钱呢?

想要加盟一家汉哲人力资源培训店，是需要向品牌方缴纳一定的加盟费用的，又由于加盟商所在地域不同和加盟品牌的不同，加盟费用也会有所不同。基本上加盟一家汉哲人力资源培训店的费用在5万到10万之间。还有一些品牌店是需要加盟商支付押金和管理费。如果你想加盟一家品牌店，加盟费是不可避免的。

选择加盟汉哲人力资源培训项目，总部会将核心技术，提供给广大创业者，手把手教学，让每个合作者都可以轻松学会。同时，也会给创业者量身定制合理加盟方案，让每个合作者执行之后，都可以快速开店，而且降低创业难度。并且也会持续跟踪支持，让每个合作者都可以轻松取得市场。

汉哲人力资源培训加盟利润怎么样?经营可靠,创业好项目

加盟商在加盟之后，还可以获得总部提供的诸多优惠政策，并且在总部的扶持下，让投资者能够拥有一个美好的明天，成为下一个成功者，这样的项目是大家致富的不二之选。加盟品牌的未来发展是很广阔的。

该品牌推行区域保护支持，约定区域内不发展第二家店，维护加盟商利益。只要加盟就有机会获得前所未有的成功，市场前景广阔，选择该品牌轻轻松松成就一份属于自己的事业。

汉哲人力资源培训拥有强大的产品研发团队、经验丰富的经营绩效分析师、设计团队及门市经验丰富、历练深厚的加盟品牌督导群，总部会派专业人士前往加盟商所在地协助加盟商选址。让加盟商在门市的经营上能够轻松，凭借众多加盟优势稳定发展，永续经营获利。

汉哲人力资源培训加盟支持—全面扶持、祝您成功

一、商圈保护支持

严格确定商圈和区域保护政策，为加盟商构建足够的发展空间，保护加盟商量的利益。

二、选址支持

总部拓展部主动配合加盟者选择店址，并对其进行综合评估，降低，确保加盟无误。

三、系统、规范的委托管理

汉哲人力资源培训总部将会派专员帮您管理的日常事务，各部门会不定期、不定时到加盟店检查、指导，维护品牌形象，解决经营中出现的难题。提高工作人员的专业知识，营销技巧，服务意识等，进一步提高加盟店营业额。

四、员工教育与持续性的培训支持

汉哲人力资源培训总部负责加盟店的员工招聘，并计划对不同岗位进行专业培训。

五、宣传促销支持

总部将有目的、有计划制定全国或区域性的的广告宣传及促销方案，指导加盟店实施并评估感觉，终达到企业及加盟店的形象提升，新产品的推广和营业额的增长。

汉哲人力资源培训加盟条件

1.经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2.具备足够资金实力，可满足资金加盟要求。

3.具有合格的信用和一定的经营管理能力。

4.有合格的商业信用和经营场所。

5.有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6.必须保证严格遵守加盟的有关管理经销业务，信用扶持，其它商业规划等方面的规划。

汉哲人力资源培训加盟流程

1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。