广慧金通教育加盟品牌介绍

北京广慧金通教育科技有限公司创立于1997 年，总部设在北京。现有员工 1100 余名，专业教师 486 名，81% 具有民航乘务教员资质，与 58 所合作院校共建了民航乘务教学实训中心，在全国 27 个省(市、自治区)设有分公司或工作处。公司是国内首家开办本科、专科学历层次民航专业的联合办学单位，现已与 36 所本科院校、47 所高职院校、23 所中职和高中学校合作办学，在校生已达 3.39 万名。截止 2019 年 6 月，已向国内外航空公司输送民航乘务员和安全员 3.86 万名，合作院校的毕业生一次性就业率达 98%，升空率达 74.7%。

二十二年专注民航人才培养事业，坚持走“人才共育，专业共建，成果共享，发展共赢” 的产教融合、校企合作发展之路，打造出被业内赞誉的“民航人才教育培养的领导品牌”。 公司已与国内外航空公司等用人单位签订了“订单定向培养协议”，建立了稳定畅通的就业渠道;与沈阳航空航天大学创建的航空人才职业能力培养和就业模式，被确认为 “金通航空培训模式”，获得国家级教学成果二等奖;研发并拥有知识产权的本科、高职民航类专业主干课程四套 22 本系列教材，被全国高等院校普遍使用，列入“十三五”规划教材;出品的《空姐世界》杂志，被中国航空运输协会飞行乘务员委员会指定为唯一会刊。

公司是教育部高校毕业生就业协会高校航空就业分会会长单位，是中国高等教育学 会产教融合研究分会的副理事长单位，是中国交通教育研究会职教分会航空类专业委员会的副主任单位和秘书长单位。2018 年，公司与本科合作院校联合申报的本科航空服务艺术与管理专业，获得教育部批准，添补了我国航空服务类本科专业的空白。2011—2019 年，公司与中国高等教育学会、中国民航人力资源开发中心、中国教育电视台等单位合作，承办了九届 “全国高等学校民航服务技能大赛”和“校企合作产教融合发展论坛”，帮助数万名学生成功就业，实现了展翅蓝天的梦想。

目前，公司已经拓展了涵盖民航领域在内的交通运输管理类的专业群建设，已在江苏、安徽、湖南等省份开展了普职融通、中高职衔接的校企合作，已与内蒙古师范大学、贵州民族大学、内蒙古民族大学、南京旅游职业学院、太原旅游职业学院合作共建了混合所有制民航学院，已与美国、加拿大、新加坡等世界一流院校开展合作，每年选送 300 余名学生和百余名教师到美国加州波莫纳州立理工大学参加航空服务语言交流学习，使合作院校学生能够走出国门，与国际接轨，实现高品质就业。

立足新时代，站在新起点，谋划新发展。公司将在稳步推进创业板上市工作的同时，积极推进百所典型高校和百家典型企业的“校企合作双百计划”。将在 2020 年，构建本科、高职、中职和高中百所合作院校的立体交叉网络，将在 2022 年建成包括飞行技术、航空服务艺术与管理、机场运行与管理等航空类专业在内的航空人才教育培养体系，将在 2025 年实现与亚洲、欧洲、北美洲等地的知名大学建立国际化交流办学的合作对接，将在 2030 年达到国际化教育集团规模，实现科学和可持续发展的宏伟目标!

企业精神

突破 创新 育人 发展

公司理念

校企合作 人才共育 雏燕展翅 圆梦蓝天

产教融合 一专多能 广纳贤才 慧泽万众

发展理念：在创新中求完善，在美好中求最好，在竞争中求发展。

经营理念：讲诚信、交朋友、拓渠道、促就业、谋合作、求双赢、创品牌、共发展。

服务理念：以学生为本，以服务对象满意为先，以智慧和激情成就事业为上。

创新理念：超越自我， 追求卓越，永无止境!

市场理念：今天的信誉就是明天的市场，学生的综合素质就是检验的市场，公司的声望就是无形的市场，航空公司的满意就是永恒的市场。

人才理念：人才是企业最宝贵的财富。墨守陈规的人拒之，循规蹈矩的人引导之，开拓创新的人大胆启用之。

管理理念：多换思想少换人，以宽容之心纳人才，以爱护之情育人才，以制度约束带人才。

信誉理念：培养输送一名学生，树一例信誉和形象，交一方真诚朋友，拓一片稳固市场。

合作理念：诚实守信，资源共享，荣辱与共，实现共赢 。

生存理念： 在成绩中找问题，在成功中找危机，没有危机就是最大的危机，没有忧患就是最大的忧患。

办学特点

三 化：规范化、专业化、市场化;

三导向：以就业为导向，以市场为导向，以社会需求为导向;

三统一：住宿统一，着装统一，行动统一;

三 高：学校知名度高，学生就业期望值高，学生家长认同度高。

专业教学师资力量

公司现有专业课教师296 名。其中：获得国际航空运输协会、中国航空运输协会颁发的《民航乘务教员资格证》的171 名，81%具有在民航空乘岗位实际工作经历， 73%具有民航乘务长资格。

专业教材

空乘专业主干课程系列教材(7 本)由公司邀请教育界、民航界专家联袂推出，由中国民航出版社出版发行，现被全国高等院校空乘专业普遍使用，正式列入“十二五”规划教材。

专业教学设备

公司在合作院校投入300 余万元的教学设备：民航客机模拟训练舱、CBT 教学软件、199 架世界各航空公司机模;国内四大航空公司机模(国航、南航、东航、海航主力机型)。

广慧金通教育加盟优势：总部成熟运营模式,无需经验

1、品牌优势：

良好的企业品牌形象是企业赢得竞争的一个重要因素。广慧金通教育拥有强有力的团队和执行团队，多年来，严格的管理，专业的服务为其奠定了大品牌的形象和口碑。

2、市场优势：

总部根据市场实际状况为加盟商提供宣传方案和文宣品设计，提高各加盟店的知名度，从而提升门店经营效益。

3、投资优势：

广慧金通教育加盟市场竞争小，加盟可经营，加盟后也可获得总部提供的各项支持，让您加盟有扶持，坐收好滚滚而来的财源。

4、产品优势：

广慧金通教育拥有专业设计精英团队，并且还会根据市场调研，顺应市场发展的潮流，并保障产品的推陈出新，让品牌成为优势十足销量超前的品牌。

5、营销优势：

总部营销人员提供各大节日宣传，促销活动方案，紧抓各大节日热点，不断掀起消费高潮。

6、培训优势：

总部无偿提供全套专卖店管理资料，并经常派专员到各地区进行经营指导及培训，包括：促销指导、存货管理、商品订购、人事管理、销售技巧等。

7、服务优势：

根据区域市场的实际情况，广慧金通教育招商总部严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟商的原则，对加明店严格实行商圈保护。

8、技术优势：

专业的运营团队为每一位加盟商提供技术支持。

广慧金通教育加盟费多少？投资少,投资不高

广慧金通教育加盟品牌可以依靠颜值却偏偏要依靠实力，走在行业的前沿，成为行业的知名品牌，市场潜力无限自然吸引了无数投资者加盟。下面请跟随一起了解广慧金通教育加盟。

广慧金通教育这个品牌在行业中非常具有实力，品牌也非常善于使用互联网的技术来传递更多优质的资源，使得更多加盟商可以在广慧金通教育品牌的指导下拥有更好的收益。现在加盟广慧金通教育需要的加盟费在10-20万元左右，不过在后期的过程中也会有一定的资金投入。

选择广慧金通教育进行加盟，无需担心如何进行产品宣传。我们在竞争激烈的品牌当中拥有非常好的口碑，我们也会为您提供一系列的经营方案，让您能够在最短时间内在当地市场打开知名度，吸引众多群众前来，为发展打下良好的基础。

广慧金通教育加盟保障：总部一站式扶持,团队扶持

1、品牌形象：

广慧金通教育拥有统一VI形象设计、统一物料配送、专业的管理团队到现场操作培训指导。

2、整店输出：

360°保姆式服务指导，为新广慧金通教育店加盟商进行专业的实地市场调查，地段评估，市场竞争环境等一系列的可行性分析，保证品牌成功入驻该区域。公司会广慧金通教育店加盟商提供一系列的加盟指导，为创业者赢得经验，走在创业群体的龙头位置。

3、物流配送：

招商总部提供配送，核心原料配送、专用物品配送等系统的物流配送服务。

4、媒体广告：

总部每年将有计划、有目的地推出各种媒体广告用于加盟的品牌建设、同时将有各类专项的促销广告计划，支持加盟店的营运工作。

5、市场运营：

新店开业支持；成熟的运营管理系统；日常运营辅导。

6、培训支持：

总部进行全面的系统培训，不论加盟者有无经验都让您成为真的行家。

7、选址装修：

专业选址顾问。店面形象设计。店面装修方案。

8、开业指导：

开业10-15天由大区经理到店进行开业验收，对筹备期间，试营业期间，开业期间存在的问题及成果进行全面总结，做出开业总结报告。

9、活动策划：

资深广告策划人，为开业、节日活动出谋划策，生意常年火爆。

10、区域保护：

管理总部严格控制加盟区域，保障加盟商利益，在合同约定区域内不发展第二家。

广慧金通教育加盟条件

1、加盟商们具备民事履约能力的法人或自然人。

2、具品牌意识，自觉维护“广慧金通教育”的品牌口碑和信誉。

3、根据加盟模式，拥有一定的项目资金。

4、加盟商可承担一定的经营风险。

5、具备适应开店经营的场所，并且按照广慧金通教育加盟连锁广慧金通教育总部的设计和方案进行装修。

6、诚信勤勉，有上进心、事业心、创造力和创业精神。

7、认同广慧金通教育品牌，对该品牌具有忠诚度。

8、合作商是具有合法资格的法人、单位、个人。

广慧金通教育加盟流程

1、了解信息：

双方通过网络、QQ、电话沟通，初步了解项目模式、培训流程、合作流程等。

2、项目考察:

至总部或加盟店考察确认项目。

3、加盟申请：

索要资料填写加盟申请表。

4、签订合同:

投资商认同广慧金通教育总部发展战略，正式签订合同，总部授予特许经营证书、授权牌照。

5、店址选择：

根据总部培训的要求及选址的策略进行当地店面的选址，并取得总部认可。

6、装修设计：

广慧金通教育总部按照统一的设计方案，对加盟店进行设计，加盟商进行装潢。

7、加盟培训：

总部专人进行系统培训，合作商轻松掌握全部技术工艺，考核合格后上岗。

8、新店开业：

装修方案、人员培训、管理资料、营业手续、设施计划、原材料采购、营销策划等依次搞定。