传祺儿童瑜伽加盟品牌介绍

北京传祺华艺文化传播有限公司，创立于2012年，是一家以教育事业为核心, 专业培训面向学龄前、儿童、青少及亲子的瑜珈指导师，同时搭建了以【素健文教】为本质的发展整合系统,包括素质学习整合系统、健康养育整合系统、文化创新整合系统及教育资源整合系统;并借助互联网行业将公司打造成为集多元培训平台、健康产业平台、文化电商平台及在线教育平台等于一身的综合性、多元化集团公司。公司业务包括六大模块，旗下项目包括：儿童瑜伽师资培训部、儿童瑜伽市场运营部　儿童瑜伽理疗健康部、文化教育影视事业部

在近10年里，我国与健康相关的行业得到了的发展，辅导、培训班如同雨后春笋一般涌现，其中就包括瑜伽行业。瑜伽作为一种能够让人身心都放松下来的运动，受到了众多女性以及对健康有所需求的人群的关注。而在我国的瑜伽行业蓬勃发展之际，儿童瑜伽也悄悄地在中国市场扎根发芽，而这一切，与传祺儿童瑜伽学院有着莫大的关系。

传祺儿童瑜伽学院可以说是较好个将儿童瑜伽系统化地展示在人群面前的企业。早在7年以前，乌兰导师萌发了让全中国的小朋友可以通过瑜伽而受益的梦想。为了实现这一梦想，乌兰导师经过不断地刻苦学习，较终系统而的系统开发了儿童瑜伽，包括它的教学方式和课程编写方式等内容。在这样的情况下，乌兰导师创办了传祺儿童瑜伽学院，并且撰写了《幼儿趣味瑜伽》、《亲子趣味瑜伽》、《青少年瑜伽》等众多课程，开创了国内儿童瑜伽的先河。目前，传祺儿童瑜伽学院不仅是一家为儿童提供瑜伽培训服务的，同时也是一家培养儿童瑜伽教练的摇篮。

在行业中的杰出贡献，让乌兰导师成为了儿童瑜伽行业中的人物，许多儿童瑜伽行业的从业者也将她视为行业之光。而此次，乌兰导师代表中国登录美国纳斯达克大屏，更是见证了她一路以来的艰辛与，为众多从业者们带来了振奋人心的力量!“能够在时代广场大屏中点亮中国，是我的荣幸!”乌兰导师在接受采访的时候说道，“一开始接触儿童瑜伽行列的时候，根本没有想到自己能够有这么，只想着将儿童瑜伽推广到更多的地方，让更多儿童可以因此受益。而现在，我们了，这不仅仅是我的，也是传祺儿童瑜伽学院的，是万千儿童瑜伽从业者的!”

导师简介：

全国五一劳动行业模范

中央电视台《创新中国》栏目推荐人物

国家体育局健身瑜伽裁判

中国科学院儿童心理学硕士

国家二级心理咨询师

传祺儿童瑜伽学院创始人

国际注册高级瑜伽教练培训导师

随心瑜大学特聘儿童、亲子瑜伽培训导师

2018随心瑜评选最具人气培训导师

个人作品：

编写《儿童趣味瑜伽》、《亲子趣味瑜伽》等多部培训教材

具有多年的儿童瑜伽教学的实战经验

担任多家幼儿园儿童瑜伽教师培训导师

先后举办各种大型教练培训近百场

输送学员近万名覆盖全国26个省100余个地区

课程亮点：

1、国际领先独家授课法

2、乌兰导师亲传儿童瑜伽三大心法

3、“零基础”快速入门的八大秘诀

4、解码儿童瑜伽课程创编与开发的奥秘

5、分享儿童瑜伽成功案例与实操经验

6、配套赠送“20”首原创儿童瑜伽音乐

7、10个独家儿童瑜伽趣味游戏

8、掌握突破市场的独家市场营销攻略

课程详情：

模块一、儿童瑜伽理论篇

儿童趣味瑜伽概论;

儿童瑜伽理论哲学;

儿童各年龄段身、心发育特点

儿童瑜伽体式对儿童身心的益处

丰富有趣安全的体式;

模块二、儿童瑜伽实战篇

儿童趣味瑜伽的教学方法;

如何完成一节高质量的儿童瑜伽课;

如何更好的抓住孩子的心理;

如何应对上课过程中的各种突发事件;

第三模块：儿童瑜伽实践篇

课程编排&指导方针;

完整编排儿童瑜伽课程刨析与实操;

儿童瑜伽游戏创编与实际运用;

儿童瑜伽的教学实践、瑜伽教师与幼儿的交流技巧

模块四：儿童瑜伽能量提升篇

瑜伽教学课程结构演讲、实训教学指导、技巧

独特的呼吸冥想方式，提升孩子专注力

成为儿童瑜伽高手的完胜公开课技巧与实操

课程收获：

掌握国际领先的儿童瑜伽主题课程的授课能力

拓展日常儿童瑜伽课程设计与编排的新思路

线上继续教育课程的持续助力

各年龄段的精品儿童瑜伽课程授课参考教案

独家优势：

CCTV央视推荐儿童瑜伽权威品牌

国际领先的培训、认证体系

课程全部独家自主知识产权

全国24个城市循环授课

国际资源的强势对接

持续的课程跟新体系

强大的售后跟踪服务系统

总部未来的成长扶持计划

适合人群：

从事瑜伽教育工作的从业者及爱好者

儿童教育、幼童教育从业者

瑜伽馆主、幼儿园园长、早教机构负责人等

全职宝妈、有轻资产创业想法及计划转型的人群

传祺儿童瑜伽加盟优势：轻松复制成功经营模式,品牌影响力大

1、品牌优势：

传祺儿童瑜伽具有强大的媒体资源，与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业名气媒介合作，通过各种形式的媒体广告宣传，扩大品牌影响力，提升品牌形象。

2、市场优势：

从单店单品牌活动到多品牌联盟活动，从线上线下单品牌活动到线上线下多品牌多区域联动活动，始终走在市场可观前端

2、投资优势：

加盟传祺儿童瑜伽在短短一两年的时间内就可以收回成本，成本分析明显

4、产品优势：

传祺儿童瑜伽总部有齐全的产品合作商，产品类型丰富，另外也有品牌价格优势，这两点是传祺儿童瑜伽加盟店致胜同行其他品牌的法宝。

5、营销优势：

总部每年将做线上线下互联网推广宣传，提高品牌形象及知名度

6、培训优势：

学员亲到总部培训基地来，包吃包住，提供优质的服务，保证您学会学好;

7、服务优势：

传祺儿童瑜伽更加注重如何帮助加盟商赚钱，把生意做大、做强、做久，后续的公司支持与保障将成为品牌树立的基石

8、技术优势：

传祺儿童瑜伽加盟具有专业的研发团队帮助加盟商进行产品更新，不断推出新品吸引客源。

传祺儿童瑜伽加盟费多少钱？投资要求不高,开店致富之门

传祺儿童瑜伽品牌作为一个知名的品牌，一创立就赢得了消费者们的认可，发展前景好，符合现代消费者们消费的需求，受到消费者的追捧，未来的市场潜力巨大。

投资代理传祺儿童瑜伽，公司会收取一定的的加盟费用，想把传祺儿童瑜伽加盟店开起来并顺利经营的话，传祺儿童瑜伽投资商的总投资加盟费用大概需要准备10-20万元左右。想要加盟传祺儿童瑜伽项目的你，如果你拥有充足的投资资金的话，就马上去投资加盟吧，早一步加盟，先别人一步成功致富!

如果传祺儿童瑜伽创业者对这方面有感兴趣的话，可以先考察一下传祺儿童瑜伽当地市场，了解一下当地传祺儿童瑜伽消费者的需求。很多的传祺儿童瑜伽创业者在创业的时候犹豫没有选择好的项目，到后来都以失败而告终。传祺儿童瑜伽经营的方式也是特别的灵活，传祺儿童瑜伽门槛是非常的低，传祺儿童瑜伽也成为了广大创业者一致的选择。

传祺儿童瑜伽加盟支持：总部专业化培训,保障多创业成功

1、品牌形象：

总部提供统一的装修方案，免费为店面提供形象设计，协助加盟商装修。

2、整店输出：

传祺儿童瑜伽总部整店输出，提供包括店面装修、运营、产品、销售、宣传培训等诸多方面的服务。

3、物流配送：

物流中心强大的信息系统，保证能快速接单，快速发货。

4、媒体广告：

提供门店设计方案、VI系统、广告宣传样品并指导实施。

5、市场运营：

总部严格规范的管理体系，力求在每一个细节上确保上好无缺，从店员行为规范、岗位职责规范、营销目标、激励机制到店长管理、服务管理、后厨管理、物流管理等，公司有专业运营团队帮助及时进行管理咨询和指导建议。

6、培训支持：

总部开设专业培训课程，对设备使用培训、店面经营、人员管理、服务流程等进行专业培训，让店面人人都是营销高手。

7、选址装修：

传祺儿童瑜伽加盟品牌有着完善的扶持政策，掌握市场的发展动向，品牌凭借着多年的行业经验，为创业加盟商选择合适的开店位置，让旗下门店，在创业初期就可以走向正轨，让门店的市场表现更加的良好、创业加盟商有更好的创业成果。

8、开业指导：

由公司专业的开业支持小组对加盟店进行全方位、全流程的开业指导，确保加盟者开店无忧。

9、活动策划：

专业的策划团队为商家量身打造适合的促销活动策划方案，让商家更省心，生意更红火。

10、区域保护：

总部根据各代理商的具体情况，制定严格的区域保护制度，在一定区域内保证投资者的垄断经营，避免各点之间恶性竞争。

传祺儿童瑜伽加盟条件

1、具有法人资格或合法经营资格，(超过两人或以上的合伙人，建议明确主次。)。

2、具有品牌意识，认同传祺儿童瑜伽品牌经营理念，遵守传祺儿童瑜伽管理方式和营业守则。

3、加盟商有一定的资金投入能力及一定的风险承载能力。

4、要有一定风险承当能力，并能承当一定的经营风险。

5、具有需要符合公司要求的经营场所，以及符合开店要求的可支配资金。

6、有创业激情，良好的商业信誉，有共同发展的信心。

7、认同传祺儿童瑜伽公司的企业文化和品牌形象，并愿意和公司共同努力将品牌发扬光大。

8、传祺儿童瑜伽的加盟者需具备合法经营许可的法人或者自然人。

传祺儿童瑜伽加盟流程

1、了解信息：

投资方了解和考察传祺儿童瑜伽。

2、项目考察：

加盟者到传祺儿童瑜伽总部所在地进行实地考察，并与总部加盟专员进行业务交流。

3、加盟申请：

申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

4、签订合同:

达成共识的基础上，签订《加盟合作意向书》，加盟交付公司一定的意向金，确认传祺儿童瑜伽加盟经营详细的事项。

5、店址选择：

选择适合自己预期投资额的地址，传祺儿童瑜伽总部会给予建议指导。

6、装修设计：

加盟商必须按照传祺儿童瑜伽公司总部提供的设计方案对店面进行装修，总部对店面进行验收。

7、加盟培训：

由总部协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、新店开业：

做好开业当天的服务、接待工作；明确后期总部给予的支持政策。