北京乐博乐博教育科技有限公司成立于2012年,是一家专注于3-16岁青少年机器人编程教育的集团化企业,在国内先后成立500多家学习中心,累计为16万学生提供过服务,用户规模以每年35%左右的增幅增长。
乐博教育加盟的市场销售情况不错,经营乐博教育加盟店也容易赚到钱。想经营乐博教育加盟店获得成功的创业者来说,灵活的运用一些经营技巧很重要。在乐博乐博加盟行业中找到好的经营方式,并且灵活的运用,那么才能让自己在乐博乐博加盟行业的创业之路更加顺畅。对此我们来了解一下。
每一个乐博乐博加盟店项目都需要经过专业系统的综合定位,这些定位设计到多方面的学科,但总的来说,在怎样的潜在客户群集中区域,开怎样档次的乐博教育加盟店,做怎样特色的乐博教育加盟,采用怎样个性的服务等等,都是要有一定科学依据的。所以,准确定位是乐博教育加盟店企业保持经营稳定和发展的基础,也是实施整合策划的前提。
企业文化
定位:成为基于计算思维和工程素养的创新能力教育供应商
使命:以培养青少年具备未来人工智能时代的核心素养为使命
口号:和机器人一起学编程
价值观
核心价值观:感恩、敬畏、勤勉、乐业
客户观:以客户为本、服务至上
员工观:同创、共享、真诚、利他
社会观:让知识传播的更广、更远
发展历程
自成立以来,乐博乐博专注做好三件事:机器人教育——专注少儿工程素养培育;编程教育——专注少儿计算思维形成与发展;人工智能启蒙教育——发展少儿对AI技术的感知力,掌握其运行逻辑和原理,进而熟练使用AI语言。
2011年
8月,北京市ROBOROBO机器人教育金源校区开业
2012年
10月,北京当年共成立4家直营校区
11月,上海徐汇校区成立
12月,成立全国授权中心
12月,举办首届2012“乐博杯”国际机器人竞赛
2013年
12月,北京当年共成立6家直营校区,上海2家,成都1家
12月,获评新浪”2013教育盛典最具品牌知名度儿童教育机构”
2014年
4月,获真格基金1000万投资
2015年
4月,与新东方达成战略合作
2016年
11月,牵手盛通股份进驻A股
11月,首次开放幼儿课程体系UARO编码机器人
截止11月,共设79家直营校学习中心及136家加盟校学习中心
2017年
4月,集团总部迁址,新时代、新征程全面开启
2018年
2月,母公司盛通股份收购广州中鸣数码51%股份
6月,成为2018年度教育部教育装备研究与发展中心成员单位
11月,获评腾讯网“2018年度知名素质教育品牌”
2019年
4月,乐博乐博3.0版本课程全面升级完善课程体系以及赛事体系,VI同步升级,截至4月,全国范围内共106家直营店,260家加盟店
5月,与中国少年儿童发展服务中心签约青少年编程能力测评认证项目
2019年4月,乐博乐博进行全新的产品升级及3.0版本课程体系发布,并主要从课程体系、硬件配套、赛事体系、服务流程和教学环境五大方面进行了升级。同年9月,乐博乐博产品升级基本完成,构筑了从软硬件、培训平台再到竞赛体系的一个相对完整的生态闭环。
2020年2月,母公司盛通股份战略投资VIPCODE,打造乐博乐博0MO(线上线下融合)4.0平台优势:。
2020年
2月,乐博乐博学习中心上线。
课程优势
软硬件相结合
低龄学生通过编程板(软件)和UARO机器人(硬件)等学习。
课程体系完整
乐博乐博机器人编程课程覆盖3-16岁各年龄段学生。
课程3.0完善了实物化编程与图形化编程的过渡性课程和人工智能启蒙课程。
学习效果可测
乐博乐博通过建立测评标准和组织一系列赛事活动,做到教学效果可评估。乐博乐博建有由10 余项国际国内竞赛活动组成的竞赛体系和联合权威机构打造的青少年人工智能技术水平测试。
人工智能课程开发
人工智能启蒙课程内容,使不同年龄段青少年由浅入深地认识、感知和使用人工智能相关技术,从简单的图像、颜色识别到语音识别,再到复杂的实物识别。
个性化教学
6至8人小班等教学模式。
课程设计
UARO课程
UARO编码机器人是乐博乐博的机器人课程体系,针对3岁以上的儿童开设,通过编码的方式让孩子了解机器人,从而培养孩子的逻辑思维和动手能力。
积木课程
使用积木机器人进行教学,积木机器人使用由韩国ROBOROBO公司研发的ROBO KIDS 机器人产品,其各个零部件均为积木模块,使得由于年龄太小而不能学习中高级课程的幼儿也能进行搭建和编程的学习。这一创举弥补了国内幼儿机器人教育的空白,使得幼儿也能接受机器人的启蒙教育。
编程故事
学习模块编程“RO-E CODING”、在PC中学习模块编程的教育机器人、用卡片编程实现模块编程(Scratch)、提高孩子们兴趣的动画的构成、通过模块编程共同学习机器人控制。
单片机
采用国际标准化的通用单片机器材和Scratch图形化界面编程软件,它适合7-10岁的学生学习。
人形机器人
人形机器人课程是通过学生自主搭建人形机器人,来了解机器人的组成部件、硬件结构以及运行方式的一门课程。
Python课程
Python编程课针对10-16岁的学生推出,Python是入门级编程语言之一。
C++编程课程
掌握C++语言的基础语句语法,了解计算机程序的构成与执行。感受编程与数学之间的关系,实现简单应用的编写。包括C++基础课程,普及组算法课程及提高组算法课程。适合高年级及以上学员。
Scratch和ScratchJR课程
ScratchJR基于Scratch开发,是一款可在平板电脑上应用的软件。TA沿用了Scratch的编程思想和方式
(1)由于公司总部拥有的乐博教育品牌、商标、经营管理技术都可以直接利用,比起自己去独创事业,无论在时间上、资金上还是在精神上都减轻不少负担,对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行。
(2)优秀的总部,为了提高整个乐博教育的商誉,都会随时开发独创性、高附加价值的商品,以产品差别化来领先竞争对手,加盟店可不必自设开发部门。
(3)由于总部统筹处理促销、进货、乃至会计事务等,使乐博教育加盟店能心无旁鹜地专心致力于正常运作。
(4)如果自己创业,则商品、原材料进货等,都可能有种种困难,而投资乐博教育加盟店则因总部大规模生产及订制,甚至连设备、杂项装备等,都可以便宜的买进。
(5)开张前的职前培训等工作,都可以由总部获得协助,开张后还会定期有人来做各项指导。
(6)自己独创生意,如果出现竞争对手,只有孤军奋战来应对,投资乐博教育加盟店则有总部为后盾,可以作为支援。
(7)自行创业则必须自己决定开店场所,而自己对该地点的好坏,往往没有信心;投资乐博教育加盟店则可以有总部咨询,做立地条件评估,甚至总公司帮助选址。
(8)由于总部对周围的环境随时作市场调查,包括顾客层形态、消费倾向的改变等,使得投资门店能及早采取对应措施。
(9)投资乐博教育加盟店的成功,就是总部的成功,也等于帮助总部拓展市场,因此总部对业绩好的加盟店,还有奖励制度与福利。
乐博教育品牌雄厚的实力,成为了很多人投资创业的选择。乐博教育总部不仅给予投资者课程支持和相关物品支持,保质保量,而且在价格方面还有一定的优惠;乐博教育总部还会不断的进行广告宣传等模式的宣传,帮助乐博教育投资者扩大市场影响力等等。
乐博教育准入门槛相对是比较灵活,关于乐博教育的加盟费,其实,并不给出具体的数据,因为,品牌不同、城市不同、定位不同,需要准备的投资预算也是有明显差异的。只能说,乐博教育取决的因素较多,比如:品牌、加盟商所在城市、合作模式、模式级别等等,建议大家直接与本站招商人员联系,下方留言咨询详情。
越来越多的创业者都很关注乐博教育这个加盟好项目。如果您也是零经验的创业者,现在,创业的大好机会就摆在您的面前,赶快抓住它吧!相信,乐博教育一定会与您携手走向成功创业路!
1、品牌形象支持
加盟商在选择加盟品牌时,一般都喜欢选择知名的品牌,主要是因为品牌形象和品牌Logo的认知度很高。加盟乐博教育,总部会将品牌形象和品牌Logo全部授权给加盟店,以品牌知名度引起消费者的关注。
2、整店输出支持
公司总部在加盟商签订协议后,公司便提供开业期间活动策划方案以及设计方案。
3、免费培训支持
签约免费为经销商专卖店人员进行乐博教育系统专业的培训。
4、物流配送支持
乐博教育加盟,先进的在线订购平台提高高效物流配送支持。
5、媒体广告支持
总部除了每年会在各大卫视、知名网站、杂志、报纸上进行广告投入外,也会为加盟店提供广告支持,给予一定的广告补贴,让加盟店有能力在当地进行广告投入,提高当地消费者对品牌的认知度。
6、市场运营支持
公司免费为加盟商提供《经营授权书》、《经营管理手册》以及提供高品质的设备、耗材配备选择方案、开业所需的物料等。
7、跟踪服务支持
技术是加盟店的生存之本,总部会不断的引进新的技术,提升加盟店的竞争力,为加盟店提供强有力的技术指导,并会全程跟踪,及时的给予专业支持。
8、选址装修支持
总部会派出专员进行商圈分析和评估。加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工,也可委托总部设计施工。
9、区域保护支持
为加盟商提供区域市场保护,确保每个加盟商区域经营权。
10、话术支持
公司拥有专业的销售团队,会根据加盟者的经营情况整理一套与消费者的沟通话术,保障销售额的稳定持续增长。
1、加盟商具有长时间运营乐博教育的信念,年龄在20岁以上。
2、加盟商本身要认同公司总部拟定的规章制度以及公司总部的管理经验。
3、具备一定的资金实力,熟悉当地商场。
4、具有适当的店面,地段好,人流量大。
5、无条件的执行公司总部所拟定的政策。
6、具有良好的信誉和一定的运营管理能力。
7、竿子踏实,有坚持不懈的精神和热情,相信通过乐博教育加盟可以创业成功。
1.申请人通过网站访问,了解相关材料
2.填写加盟申请表与相关证件复印件一同邮寄到乐博教育总部
3.初审合格,发出加盟资格确认及邀请
4.申请者到乐博教育总部调查面谈
5.签订意向书,交纳定金
6.进行前期的各项准备与合同准备
7.签订正式合同,交纳一切费用,并报名参与相关培训
8.进行前期注册工作以及租借支持
9.招聘人员、教育总部辅导场所规划与装修、统一培训、招生推行
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