畅想教育加盟品牌介绍

珠海市畅想职业培训学校(简称：畅想教育，英文简称：CXEDU)，创立于1999年9月。其前身是珠海市人力资源职业技能培训中心，2005年应政府要求变更为珠海市职业培训学校，简称一直延续畅想教育品牌。自创立，先后开展经纪人、秘书、物业管理师、物业管理企业经理、职业指导师、企业人力资源管理管理师、人才测评师、税务筹划师等认证培训，受训人数23000多人次，为社会输送了一大批专业知识熟、岗位认识深、动手能力强的实战型人才。

战略发展

畅想教育自2006年上半年，为了使培训项目定位更加清晰进行了业务重组，淘汰了所有无序竞争严重、社会认可度不高的培训项目，只保留了企业人力资源管理师一个培训项目。业务重组后，畅想教育开发新的培训项目，始终瞄准与本校(HR)管理培训业务关联最为紧密的新项目，除此之外，不管市场资源有多好，眼前利益有多高都不予考虑。

畅想文化

【畅想教育】在办学上始终坚持守住三个基本底线，一个根本准则：

第一是坚持守住不损害国家利益这个基本底线;

第二是坚持守住不损害学员利益这个基本底线;

第三是坚持守住不损害员工利益这个基本底线;

坚持以诚信办学为根，以提供良好服务为本的办学准则。

守住“三个底线”和坚持“一个根本准则”，构成了【畅想教育】的基本文化理念和文化特色。

办学理念

【畅想教育】只作与HR管理关联密切的职业培训业务。

【畅想教育】始终不忘致力于企业人力资源的整合、开发与训练。始终倾情关注那些专业知识理论扎实，而缺失系统操作技能的HR专业大学毕业生和操作技能较强但是没有系统HR管理理论知识的白领阶层，全心全力为他们的未来——开展职业培训、拓展职业训练、规划职业生涯，导航职业发展，引领职业辉煌。

【畅想教育】将始终坚持“只作与HR管理关联密切的职业培训”的办学理念，不管其他培训项目的资源如何好，经济前景如何诱人，畅想教育都不会考虑。畅想教育坚持“只作与HR管理关联密切的职业培训”的办学思想，就是要一心一意为社会提供尽可能满足要求的既专业又优质的HR管理培训服务，这是畅想教育至始至终坚持的办学理念。

业务范围

【畅想教育】主要业务是两个方面，一个是为社会提供HR管理国家职业资格认证培训，一个是为企业提供HR管理解决方案。

国家职业资格认证培训

■企业人力资源管理师(1、2、3级)国家职业技能鉴定考前培训是畅想教育的起步业务，开展此项业务已经一步一个脚印的走过了九个年头，九年来先后为珠海市培养了HR管理人才2600余人，其中取得国家职业资格的有900多人

■劳动关系协调员(国家3级)师(国家2级)的国家新职业试点培训。畅想教育已经取得该项试点培训的资质授权。并将像当初开展人力资源管理师的试点一样。一如既往的本本分分、认认真真，一步一个脚印，像培育抚养自己的孩子一样，把这个国家试点培训项目培育成名副其实的国家品牌职业，国民以持有为荣的国家资格证书，企业珍重的国家权威资格认证的专业人才。

以上业务是配合国家推行劳动就业准入制度、职业资格证书制度、学历证书与职业资格证书并重制度，结合国家职业技能鉴定，为企业培养高级HR管理人才，主要是企业人力资源管理师(国家一、二、三级 )，劳动关系协调师(国家二级、三级)，未来还将开展国家推出的新的HR系列培训业务;

企业人力资源管理咨询

【畅想教育】在HR管理培训基础上苦练内功，充分利用培训业务带来的HR管理咨询的业务资源，作为专业的HR管理咨询提供商，为广大企业提供HR管理解决方案。畅想教育有强大的专业技术后盾，可以向任何有需求的用户提供专业的、有效的、量身定做的(包括人力资源战略规划、岗位配置与工作分析、能效管理规划与HR人才开发培训、薪酬设计、规划与管理、绩效考核与管理方案、劳动关系协调与纠纷规避策略等)全方位的HR管理解决方案。

畅想教育加盟优势：国内知名品牌,投资少

1、品牌优势：

畅想教育总部实行统一管理模式、统-宣传形式，容易收到理想的品牌效应，能提高经销商的市场经营效率。

2、市场优势：

畅想教育根据各店市场情况，可设计个性开业策划，节假日营销方案，公益活动等。

3、投资优势：

根据经销商的当地经济发展状况，对投资模式进行投资预算分析，并提供盈亏平衡评估、核算投资回收周期与总体运营的投资回报率，将投资风险降至较低。

4、产品优势：

畅想教育拥有专业化研发团队，定期推出新品，免费给代理商培训新品制作，更大程度上为代理商带来更多利益。

5、营销优势：

为每一家加盟商建立独享的极具竞争力产品结构方案和营销策划方案。

6、培训优势：

畅想教育是一个有着强大技术的品牌，除了会不定期的提供技术培训外，还会免费为畅想教育提供技术升级服务，充分保障加盟者的高品质服务。

7、服务优势：

通过我们的努力，真正做到让合作伙伴能享受到无微不至的服务。

8、技术优势：

畅想教育总部特有的技术含量，非授权方无法效仿和复制，保证项目的核心竞争力。

9、物流优势：

畅想教育与多家知名物流公司都有合作，高效快捷的物流的支持给予经营者开店更轻松。

畅想教育加盟费多少？投入成本小,轻松盈利

畅想教育在全国曾经拥有多家加盟店，所推出来的完善的加盟系统，让广大的合作伙伴可以放心的加入。这样看来畅想教育加盟费用便成为大家最关系的问题，下面就来向大家详细介绍，该项目的具体投入资金，希望给很多合作伙伴带来协助。

畅想教育加盟店根据加盟城市的级别、加盟经营的规模差异，大约需要的费用也各不相同。现在国内从事经营的品牌很多，因各品牌效劳、名气上的差异，所以在品牌加盟费方面存在较大的出入。

以上就是畅想教育加盟费要多少钱的介绍，相信听了的介绍，想要加盟畅想教育的心已经蠢蠢欲动了。正因为此，合作商们才会更去愿意加盟。为大家介绍畅想教育，也是希望大家都可以找到低门槛、低风险、高回报的创业好项目。所以有创业想法的朋友们，快快在屏幕下方留言吧!会有专业客服人员主动与您取得联系。

畅想教育加盟保障：总部全程支持,无忧创业

1、品牌形象：

加盟店在获得品牌授权之后，能够获得品牌形象的支持。这其中包含了店员服饰、店内装潢、品牌使用、商标授权等，大大提升了品牌形象统一性的同时，加盟店也可以利用品牌已经积聚的合格市场认可度，打开销路。

2、整店输出：

鉴于总部多年市场成功运营经验，总部实行“整店输出 保姆式扶持”策略，将品牌文化、品牌形象、产品、设备、服务管理、运营管理等以“捆绑式”完全复制给加盟方，加盟方可坐享其成。

3、物流配送：

为保证经销商门店的正常运营，畅想教育的产品国内口碑的物流公司配送，让进货有扶持。

4、媒体广告：

将整合电视、报纸、互联网等诸多媒体，为合作店提供强大的广告宣传支持。

5、市场运营：

帮助投资者进行设备管理、店面QSC管理、人员管理等提高投资者的运营实力。

6、培训支持：

畅想教育总部在各个方面对合作商进行全面系统培训。

7、选址装修：

协助畅想教育加盟店对所选店址衬地考察，对周边的建筑、商圈、客流等多方面调查协助，评估其开店的可行性。包括营业额预估、经营损益预估等，供加盟店选址参考。若加盟店寻找不到适当的店址时，协助加盟店寻址。

8、开业指导：

畅想教育根据创业者当地市场状况将为创业者量身策划开业庆典和开业营销方案，使得创业者可以快速抢占市场，提升当地知名度。

9、活动策划：

提供广告策划方案，并协助策划促销活动。规范化的店面管理系统，确保经销商生意的不错。

10、区域保护：

畅想教育总部采取的垄断经营模式，在合作伙伴加盟区域内不存在有两家合作伙伴面，防止同一品牌产生竞争，扶持合作伙伴权益。

畅想教育加盟条件

1、畅想教育加盟方是遵守国家法律法规的相关规定，具有合法资格的法人或自然人。

2、加盟畅想教育的加盟者要认可畅想教育品牌的企业文化。

3、具备一定的资金实力，能够满足经销商的启动资金要求。

4、加盟者能够满足承担市场风险的能力。

5、在本地拥有标准的店面，可满足加盟方的日常经营。

6、加盟者需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的财务管理能力。

7、代理商可以接受畅想教育品牌的经营商业模式，认可和接受畅想教育的理念和使命。

8、为投资者提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

畅想教育加盟流程

1、了解信息：

想要投资的加盟商可通过拨打畅想教育总部加盟电话或网上留言等方式，向畅想教育总部咨询详细的投资事宜，并索取有关资料。

2、项目考察：

加盟商在加盟前可到总公司进行实地考察，了解相关信息。

3、加盟申请：

填写加盟申请书，通过创业者审核。

4、签订合同：

在加盟商提出申请并获总部批准后，签定加盟合同书。

5、店址选择：

投资者在本地选择合适的店面地址，畅想教育评估选址情况。

6、装修设计：

为投资商提供统一的、标准化的SI及终端店面装修设计。(店面形象、样品展示、展示陈列配套)

7、加盟培训：

加盟方需派人到总部进行上岗培训。

8、新店开业：

开业前对加盟店员工统一培训，并派开业督导老师驻店开业。

9、总部支持：

直营店开业后，总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。