瞳遥早教加盟品牌介绍

瞳遥早教引进全球最新教育理念，通过“玩中益智，寓教于乐”的主导思想，将科学的早期教育方法与对宝宝的关爱融为一体，为婴幼儿提供专业化的早期教育服务，并指导父母与孩子共同学习成长。

我们为家长与宝宝提供安全，舒适，富有教育意义的现场环境，在丰富幼儿生活经验的过程中，我们充分考虑幼儿的好奇心、探索欲和渴望被关注。力求让快乐和科学渗透到每个环节。为您的宝宝留下一段美好的童年回忆。

瞳遥早教是一个主要以3-18岁青少儿全脑思维开发、艺术特长培养为主的教育体验中心。是以绘图、绘心、绘未来为核心理念，打造一个全面提升孩子综合素质，挖掘孩子潜能，强化孩子学习能力的综合型教育机构。瞳遥早教根据儿童生理发展、心理发展、认知发展和儿童绘画发展规律，结合国内外先进理念，定期展开教研活动，不断研发新的适合幼儿身心发展的教学体系。

瞳遥早教加盟品牌特色

瞳遥早教和一批有丰富教学经验的幼儿教师。瞳遥早教经过三年反覆实践、研讨，整合出精华的教学方式，缩短了培训教师上岗的时间。培养了一批批擅长情商智能开发的精英教师，瞳遥早教中心帮助了无数家庭解决了婴幼儿的情商性格问题。

瞳遥早教是一个实力强大的品牌，很多的家长都很愿意把孩子送到这里，选择瞳遥早教，让孩子从小拥有合格的教育环境和学习氛围，培养孩子兴趣爱好和责任感，创富的好项目，诚邀你的加盟，行动起来吧。

瞳遥早教加盟优势：0经验即开店,操作简单

1、瞳遥早教总部进行封闭性的密训，配备开业百宝箱，包括全套的操作方案，操作流程和实用工具。

2、开业时，瞳遥早教总部派专门的工作组到当地召开启动会，对接相关资源。

3、免费给予前沿很高效的运营方案，简单、易行、好操作。

4、瞳遥早教复制12年成功经验，帮您轻松拿下终端市场，稳赚大赚。

5、提供产品手册、产品折页、广告画、户外广告设计、促销品等终端物料。

6、瞳遥早教提供员工系统的培训支持，企业负责人全年的研修课程。

瞳遥早教加盟支持：总部全体系扶持,全力扶持加盟商开店盈利

1、品牌支持：全新瞳遥早教研究院，训练营，战略合作推广(51job，智联招聘，全球加盟网，今日头条，百度，少年科学院，航海博物馆)，品牌升级;

2、运营支持：配备专业的教育管理实践团队，制定标准化和规范化的运营模式，定期市场活动方案;

3、课程体系：结合“畅流理论”为依据，多元化智能的课程设计以诱导、支持、强化孩子的潜能及创意;

4、教学研发：拥有专业的教研团队，提供2-12岁专业、系统、完善的课程体系;

5、培训支撑：提供多样化、全方位的专业知识和运营管理培训;

6、视觉识别系统：统一的品牌视觉形象;

7、营销支持：全国品牌形象推广，营销策略，公益活动;

8、个性支持：一对一带教。

瞳遥早教加盟费多少?创业无忧,值得投资好项目

在新时代里人们都想自己做老板，作为创业的好途径，但自主创业有一定困难，加盟投资则成为更多人的首选方式，越来越多的人开始关注适合加盟的品牌。那么今天就给大家推荐一款优质品牌，那就是瞳遥早教。瞳遥早教在市场中人气不低，拥有高知名度和高收益，非常值得创业者们加盟与信赖。

加盟瞳遥早教成本一般在5-10万元左右，瞳遥早教总部经过多年的店铺发展经验，总结了一套十分完备的加盟流程，培养了一支十分专业的人才队伍，因此，即便面对零经验的创业者，我们也能够在最短时间内将您培养成为通晓行业的资深人士，尽量降低您的投资风险。

自此，瞳遥早教加盟费多少，通过的以上举例介绍，相信大家都已经心中有数。瞳遥早教优秀品牌，拥有雄厚的实力、强有力的技术支持、专业的管理服务、行之有效的营销体系、辐射广泛的网络系统，同时，瞳遥早教拥有优先的培训及市场推广能力，定可为大家的创业事业保驾护航，决胜千里!下方留言，即可获取免费加盟资料哦。

瞳遥早教加盟条件

1、年满18周岁，身体健康，遵纪守法，思想积极上进。

2、具有独立行事能力，勤劳肯干，品德良好，诚实守信的公民。

3、认同瞳遥早教品牌文化，经营理念及合作方式。

4、肯用心经营，善于学习沟通。

5、有一定的经营管理实力和经济实力。

6、接受总部统一管理，愿意共同维护瞳遥早教品牌形象。

瞳遥早教加盟流程

1、了解咨询：向总部索取有关加盟资料，或进行在线咨询，了解详细的加盟信息。

2、项目考察：考察总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。

3、投资申请：加盟商向总部索取投资申请后后，填写投资申请书，以便确认投资意向。

4、合同签订：拥有加盟资格后，可正式与瞳遥早教签订区域加盟合同并支付相关费用。

5、协助选址：总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、店铺装修：确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。

7、总部培训：根据加盟店的实际情况，派相关人员前往瞳遥早教总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。

8、开业计划：总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。

9、正式开业：正式开业，按既定标准，安排人员下店给予开业支持及其他指导。