健之未来加盟品牌介绍

健之未来旗下咪迪来自韩国的婴儿品牌，带给宝宝的全方位的舒适体验。咪迪品牌，是韩国婴儿性格成长委员会指定推荐的婴童品牌，起源于韩国皇室贵族，旨在呵护皇室每个婴儿，将爱从第一次温柔体验开始传递，给他们最尊贵舒适、最高级别的呵护。

人性化设计

“我们的品牌理念让中国宝宝能够以合理的价格享受到具有国际品质的产品”数十年来，关注宝贝的健康成长与环境条件及纸尿裤间的联系。积累了大量的数据，成功创造性格成长学的科学育儿理念，并应用在产品开发中。使下咪迪产品更具有其他产品无可比拟的人性化设计。更是致力于将高科技带到婴儿用品领域，带给宝宝最好的呵护!

服务完善

健之未来公司以技术服务为本，紧跟知识经济的浪潮，全方位研究国内外多家著名母婴营养护理机构及育婴专家的营养理论，为消费者提供精益求精的产品和服务。公司致力打造世界母婴产品，为母婴营养健康领域提供新的方案，这些方案将致力解决宝宝抚育过程中的营养健康问题。

市场分析

政策支持，潜力无限，需求增长，市场广阔 ，力值得信赖，二胎全面放开，拉动母婴市场消费浪潮，母婴万亿市场已进入高增速时代。全面二胎政策带来的生育高峰及消费升级将成为拉动母婴行业高速增长的双引擎,根据测算,二胎放开将拉动每年新增母婴消费300-450亿元。“少年强则国强”在重视人口数量的同时，更注重人口素质。母婴市场作为一个朝阳行业，不断推动儿童健康发展，对于提高国民素质、促进经济社会快速发展都具有十分重要的意义。

健之未来加盟优势-市场口碑好，前景好

1、健之未来品牌形象在业界已得到广泛赞誉。公司一直以来为了确保品牌形象，始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供更优质的服务。

2、健之未来品牌面向未来、立足现实，新颖独到、务实前瞻。加盟区域内的性，确保竞争优势和品牌效益。

3、在加盟合作期间，健之未来指导团队长期对加盟者进行技术指导，强化专业技能，实现技术升级。

4、健之未来总部拥有强大的培训支持体系，为加盟商提供统一的店铺管理人才培训，包括了品牌理念、店铺管理、实际操作、服务等，支持开业支援，对店员进行培训及店铺管理的再培训，确保店铺的正常运营。

5、定期、不定期的监督与指导加盟商开店，使各销售网点能够严格按照总部的统一标准和规范开展经营活动，保证出品质量才能保证销售额的稳定和攀升。

6、投入资金低，轻轻松松就能做品牌店铺老板。

健之未来加盟费多少钱?低成本,无需太多成本

健之未来就是个很不错品牌，其有着较高的性价比，所以市场口碑很是不错。目前，健之未来店在市场上有着较高的名气，市场口碑不错，门店的分布率也越来越高，现已在市场上开设了近数百家加盟店，遍布多个城市和地区，备受广大消费者的喜爱。那么健之未来加盟费需要多少钱呢?

根据小编的了解，健之未来的加盟费并不是很高，且受不同店铺面积、及不同城市级别等客观因素的影响，因而是具有一定的浮动性的，大概在10-20万左右，主要涵盖了基础的品牌使用费和管理费，覆盖至不同层次的创业者所选择，较具人性化。

健之未来不仅有着多元且高质的产品线，可以满足不同的市场需求，且其所需的加盟费用也不是很高，较具人性化，感兴趣的创业者要好好把握机遇，不要错失良机哦。

健之未来加盟支持一站式扶持，创业更简单

1、全程陪同考察直营店、仓库，加盟店，不推三阻四;强烈建议投资人亲自考察，确认实力后再定夺!当面验点货品让您心知肚明!比没有仓库与库存，临时凑货的所谓“总部”让您踏实!

2、产品专家进行不定期产品知识培训;

3、运营支持，健之未来的运营支持绝非几本看起来完善的手册，而是自己直营店实战的精华，铺以营销督导的上门服务，让您创业无忧!

4、健之未来整合的产品都是国际、国内知名一线品牌，在供货与招商环节不做夸大承诺，总部旗下产品供应价格，高于合作商当地正规代理商货价，总部愿退还差价;

5、要问为什么敢如此保证，因为我们的销量大，随着渠道进一步拓展，对于与总部配合密切的合作商，我们的价格可以一降再降!切切实实的让您和总部一起靠产品的销售来获取利润!

健之未来加盟条件

(1)具有较强的进取精神，有一定的实力，对餐饮有基本概念。

(2)认同健之未来的经营模式和理念，对营养健康简餐有兴趣。

(3)有充裕的个人时间管理门店，能接受持续提升训练。

(4)具备资金实力，资金取得合法，有良好的品德和信用。

(5)不从事违法或败坏社会道德风气的活动。

(6)严格按照总部要求统一品牌名称、统一品牌形象。

(7)经营内容必须是专营健之未来加盟品牌系列，不得经营其他产品。

健之未来加盟流程

1、了解健之未来品牌，并实地考察健之未来总公司及门店

2、通过多方便比较，最终确定最适合的投资品牌

3、武汉总部，和健之未来签署加盟/代理协议

4、营运经理对加盟店铺基本情况再一次确认，向工程部递交设计要求

5、工程部进行店面现场勘测，在规定时间内完成设计图纸

6、同时营运经理向培训部递交新店员工培训申请单，培训部安排为期7天的培训课程

7、根据实际情况，进行首批原材料订购

8、健之未来营运经理安排带店老师在加盟店准备试营业/开业辅导

9、在健之未来带店老师的协助下正式营业

10、定期巡店，品牌推广，新品研发，新的店面管理与活动营销辅导等