雅净干洗品牌定位准确,开洗衣店,就要开高档次的洗衣店。雅净干洗定位在高档次,且只发展高档次的洗衣店比其他普通洗衣店超前至少5年。档次高自然生意好,很多加盟商因开高档次的店获取了丰厚的利润。雅净干洗,欧式隔离洗衣更健康,为广大消费者带来高品质的生活,便利又时尚,优质的服务深受消费者好评,成为投资商争相加盟的项目。
品牌介绍
雅净干洗人始终秉承"让生活更健康”的经营理念,一直致力于探索干洗行业前沿的经营和服务模式,打造成功的连锁体系,创建优异的服务品牌雅净干洗始终遵循现代企业管理制度,不断发展、完善、整合企业内外资源,走出一条具有特色的“雅净干洗”,雅净干洗的成功是雅净干洗人孜孜进取的结晶,雅净干洗正朝着更高的目标,昂首阔步迈向国际化的“健康之路”。
洗衣是现代都市人离不开的一项服务,因此洗衣行业发展空前,巨大的市场利润吸引了众多投资商的加入。
品牌特色
雅净干洗一站式洗衣连锁模式为中国大陆地区追求高品质、快节奏生活的时尚人士提供了理想的全新洗衣服务方式。雅净干洗总部致力于用创新的科技成就很好的生活细节,始终保持与世界洗涤科技的同步发展,给消费者创造欧式时尚生活的同时更提供洗涤服务的很高品质。
雅净干洗连锁结合了服装洗衣、自助投币洗衣、洗鞋、擦鞋、皮鞋美容、皮革保养,真正做到一站式洗涤。告别传统,创新未来。雅净干洗打破传统,凭借创新的理念,融合欧洲先进洗涤工艺,将洗涤、服务、形象、格局四个方面很好结合,打造全新形态的一站式洗衣模式。
1、品牌优势
雅净干洗品牌拥有全国性品牌知名度,加盟商开店后可快速复制品牌运作的成功经验。
2、产品优势
公司注重创新,每年不断加大产品研发投入力度,开发新品新系。在行业内率先通过质量管理体系认证,确保为消费者提供最有保障的优质产品。
3、技术优势
雅净干洗公司拥有一支专业的技术团队,专门为加盟商提供全面的技术培训,保障您开店顺利。
4、培训优势
不定期举办一些活动,进一步提高品牌知名度和品牌形象。
5、服务优势
总部对合作商提供从了解市场、选择店址、设计施工、员工培训、开业准备、运营策划、后续服务、新产品新技术开发、广告宣传支持、经验推广、资源共享等全面的支持,确保雅净干洗合作商顺利运营。
雅净干洗品牌的种类极大的满足了顾客的需求,以创新的风格展现出新的优势。如此优质的创业项目,让很多创业者已经失去了招架的能力,一心一意想要快速加盟这个好项目。
该品牌拥有自己很多的品牌优势,开一家品牌店成本大概5-10万元左右,独有的制作技术,丰富的种类,专业的连锁管理方式,在市场中赢得了不可估量的竞争力。知名度和影响力都是不容小觑的,种类多样,全面覆盖市场,引起了众多消费者的注意,品牌一骑绝尘。
该品牌加盟费和投资要求都没有大家想的那么高的,能够为创业者精准定位市场的发展趋向,这就大大方便了很多创业者。没有经验的创业者在加盟了以后,会得到很多专业的指导和帮助。大家对品牌感兴趣的话就赶快投资进去吧。
1、人才支持:
人才是企业之本。雅净干洗始终以服务为导向,注重人才的塑造、专业技能的掌握与提升,更注重在实践中的运用能力。通过各种定时、定期的市场实践培训,为合作客户输出千万名专业的优秀人才。
2、品牌扶持:
总部凭借着自身的历史底蕴和服务价值理念快速在行业内形成品牌号召力。在合作期间,总部将为合作伙伴提供统一商标、统一标准、统一形象、统一服装、统一店面形象和企业VI视觉系统使用权,打造强势品牌形象,形成蝴蝶效应。
3、运营扶持:
雅净干洗拥有营销经验丰富的实战型团队,从开业前期到运营期间,为所有合作店铺提供专业的运营支持指导。
4、策划推广扶持:
总部拥有实战经营的策划团队,具有完善的经营体系、及可复制的营销策略,为各个店铺提供易懂、易操作的简化版管理模式。
5、配送扶持:
总部拥有强大的物流系统,并与多家行业内出色的物流公司建立长期的合作关系,采用ERP系统进行管理,速度、安全具有保障。并针对不同区域、不同店铺制定了规范化的发展标准,全面缩短货品的流通时间,保障货品到达的准确率。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2、申请人为自然人的需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望;
3、具有一定的商业背景和经商经验;
4、熟悉当地市场环境和消费需求;
5、具有一定经济、投资实力(单店初始投资资金不低于人民币8万元);
6、具有良好的商业信誉及商业道德;
7、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力.
1.总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
2.初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
3.对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
4.拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
5.公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
6.拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
7.总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
8.开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。
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