奥世洁汽车美容加盟品牌介绍

奥世洁汽车美容公司成立以来，一直致力于发展山东省的汽车美容养护事业，历年被工商联评为优秀企业;2004年在淄博市开展的争创“百佳文明诚信私营企业”活动中被市工商局市，私营企业协会，市企业信用管理协会等五个部门评为“百佳文明诚信私营企业”;同年，公司所属“奥世洁汽车美容职业培训学校”被山东省理工大学交通与车辆管理学院指定为“教学科研实验基地”。

品牌介绍

公司主要经营项目有：奥世洁汽车美容直营店;奥世洁汽车美容职业培训学校;奥世洁汽车美容投资指导事业部;奥世洁汽车美容汽车用品批发中心;奥世洁汽车美容汽车俱乐部五大板块。

奥世洁汽车美容在山东省范围内建立了专业的汽车美容养护服务体系，目前已经发展成山东省最大的汽车美容养护开店指导机构，在经营模式上，奥世洁汽车美容经过多年的经营积累和企业文化的创新，推出了独具特色的“奥世洁汽车美容投资指导模式”，在指导店的经营过程当中实行全程跟踪服务，帮助投资者在短期内成功创业。

公司理念

奥世洁汽车美容“质量、诚信、效率、创新”是奥世洁汽车美容的发展基石。励精图治，潜心经营，不满足于维持现状，不断追求高远目标是奥世洁汽车美容的经营的目的。今后奥世洁汽车美容将通过整合，充分发挥现有的优势;改革创新、激发新活力。敞开双臂，用一流的产品、一流的质量、一流的服务热诚为客户服务。与广大客户携手共进、共创辉煌。

奥世洁汽车美容加盟有哪些优势：本小投入，轻松创业

奥世洁汽车美容与国内外大型的汽车美容产品及设备生产厂家进行长期的战略合作，实行统一采购，统一配送的方式，在保证质量的前提下，有效的降低成本，保障加盟商的利润最大化。

一、管理模式及营销策略

奥世洁汽车美容实行标准化管理，超前的经营理念、统一的形象、完善的服务体系、标准化的施工流程，使管理不再束缚于以前的家族式管理、经验式管理，使管理更加轻松。在标准化管理的同时，奥世洁汽车美容坚持实行低成本营销策略，使利润始终保持最大化。

二、高赢利优势项目

奥世洁汽车美容在长期的实践经营中，秉承不断创新的精神，总结提炼了一套符合市场规律的优势盈利项目。在市场竞争激烈的今天，不但增强了企业的竞争力，还能保持较高的回报率。

三、一流的模拟化培训

奥世洁汽车美容拥有一流的培训学校，配有各种实习车辆和齐全的实操设备，坚持理论与实践相结合的教学宗旨。培训结束后安排加盟学员进行模拟店面实战演练，使学员能够快速掌握学到的知识和技术。如学不会可免费在学，直到学会为止。

奥世洁汽车美容与全国各大电视台、电台、报纸、杂志等进行长期合作，以各种形式进行宣传。总部为每一位加盟商建立独立的网页，从而使各加盟商均可享受到品牌效应带来的高额回报。

奥世洁汽车美容加盟利润怎么样?市场巨大，赚钱好项目

奥世洁汽车美容是一个被众多项目爱好者认可的人气项目，这里不仅有优质产品还有经典的项目，体验一下传统项目，更是一种享受。开一家品牌店不仅费用低，而且成功率也比较高。经过近几年的发展已经在国内树立了良好的品牌形象，并且吸引到了大量消费者的关注。

该品牌利润丰厚，毛利润可达百分之50以上，选择该品牌加盟可以开心快乐的赚钱。总部推出多项加盟支持，总部对加盟商进行全方位系统培训，为品牌店培养专职人才。品牌口碑好，选择了该项目加盟，等于是把握了今年大火的商机，该品牌服务全面，值得加盟。

以上就是对于这个问题的简单介绍，开店过程中的选址、装修以及设计等等，全部都有专业团队的帮扶，一站式项目，省心省力当老板。很明显开品牌店是极好的，对于投资代理者们来说也是极为正确的选择。

奥世洁汽车美容加盟支持：总部全程扶持，无忧开店

品牌支持：奥友划痕修复、汽车深度养护、美容、轮胎产品更新升级。

广告支持：奥友锁定全网连锁，提供强有力的广告、营销支持，更深层次为加盟商提供营销推送。

政策支持：给加盟商创造有利的空间，让每一位代理商和加盟商无后顾之忧。

奥世洁汽车美容加盟条件

1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。

2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。

3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。

5、遵守奥世洁汽车美容加盟总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。

6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉良好，有经验、实力的单位、个人优先考虑。

7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。

奥世洁汽车美容加盟流程

1、加盟申请：经销商向公司领取资料以及提交参考资料。

2、代理洽谈：详细介绍特许经营体系、行业特点及代理经销投资等方面信息。

3、店址评估：对代理经销商拟选店址进行现场评估，帮助代理经销者选择适合开店的经营场所。

4、签订合同：根据之前洽谈中要约的内容，双方签订代理经销合同。

5、店面设计：公司有专业的设计人员，依据整体设计风格为每个经销商门店量身定做设计方案，进行装修。

6、岗前初级培训：为经销商门店员工提供岗前培训。

7、开业准备：办公用品、人员配置、经营计划、人员培训、促销活动、开业广告宣传品等，商品购进，正式开业。