老广盛二手车加盟品牌介绍

老广盛二手车自成立以来主要以连锁经营为组织形式，以“ 诚实专业服务”为经营理念，以网络规模为竞争优势，集二手车收购、销售、维修整备、质量保证、客户服务等功能为一体，融合了新旧置换、汽车拍卖、汽车租赁等方面的多种现代汽车营销技术。老广盛二手车实行“五统一”原则，即统一经营理念、统一资源管理、统一技术规范、统一服务标准、统一品牌形象，在全国开展品牌化运营。

多元化的汽车内容生态平台

老广盛二手车通过互联网结合线下服务的O2O模式，解决了用户在寻找二手车、二手车车行时所遇到的各种困难，通过老广盛二手车的贴心服务，真正让您买得方便、安心。老广盛二手车，搭建了立体多元化的汽车内容生态平台，以拥有评测体系，专业化内容产出的OGC、覆盖用户较多、活跃声量比较大的UGC、比较大的汽车自媒体内容、服务及商业平台的PGC和排名排名靠前的汽车行业新媒体NGC，全面覆盖用户看车、买车、用车三大场景，以独一无二的媒体影响力，为合作伙伴提供具公信力和性的品牌背书。

优质商家集客和推广

老广盛二手车开创新车电商+金融+生活的线上零售新模式，实现购车全流程线上交易闭环;同时，战略布局二手车平台，携手“天天拍车”构建全新的C2B2C产业生态，为合作伙伴开创汽车电商新格局。老广盛二手车海纳全国汽车服务商家开启汽车点评服务，打造国内比较大的汽车服务平台，重塑汽车服务市场秩序，成为优质商家集客和推广的核心渠道。依托集团的高级金融资源优势，我们全面推出汽车金融服务平台，为车商伙伴解决资金需求，降低风险，提供丰富快捷的金融产品和服务。

老广盛二手车加盟优势：专业培训，确保标准化的服务

投资分析：投资顾问根据加盟商具体情况，针对性地提供个性化投资方案

店铺选址：行业专家对加盟商免费提供市场评估、商圈考察等，精选店面

门店装修：总部为加盟商提供统一的形象系统、商标运用、装修方案支持

人员招聘：提供详细的人员招聘计划并免费协助招聘新员工，让开店无忧

培训指导：系统的理论和实践相结合的专业培训，确保标准化的服务

开业策划：为加盟商开业前期提供全方位策划方案，并辅助开业营销宣传

老广盛二手车加盟费多少钱?轻松创业,无忧即可加盟

很多创业者要想成功，就必须选择一个消费者满意又能够把产品质量作为生命力的品牌。老广盛二手车就是一个很值得加盟的品牌，品牌实力强，口碑好，拥有广阔的市场前景，很多的创业者看到了致富的商机，老广盛二手车加盟费用是多少钱?是很多加盟商非常关心的问题。

创业者准备好大约50-100万元的加盟费，则可以开设一家老广盛二手车店。当然，还有很多因素会对加盟费产生影响，包括城市级别、店面选址、门店面积、所选品牌不同等。创业者要先明确自己的开店需求，再来和所选品牌总部取得联系，才能获取具体的加盟费。准备好足够费用数目的创业者，执行相应的流程内容。

每一个选择加盟老广盛二手车的创业者，都要制定合适的方案，用心经营线下门店的话，能够让自己积累丰富的行业经验。根据创业者运营方式的不同，后期得到的获利数目也不一样，具体的运营获利要以实际情况为准，小编无法进行具体的介绍。正因为开设老广盛二手车门店的创业者持续增多，从而带动行业发展，会有更多的人关注到这一项目。

老广盛二手车加盟支持：强大的供货网络，是可满足加盟商的所需

品牌支持：资深的企划专才为你提供有力的市场攻略，市场调研，广告宣传，形象包装，促销专案，公干策划。

市场支持：总部整合各种营销资源，不断提升品牌的知名度和人美誉度，为个加盟店销售业绩的提升，比搭建一个更为广阔的平台。

人才支持：总部不断培训，并汇聚大量的业内专才，从技术到管理，及员工都合适满足加盟店的常规配置。

培训支持：总部调配优秀的精英人才，组成培训及研发队伍，为加盟店在较短的时间内配兄出合格的基层员工，也可以为加盟店的技术管理提升中短期培训，解决加盟商的后果之忧。

技术支持：总部信息部，时刻掌握时尚咨询，依据市场的需求不断开发出新的产品，使所有的加盟店与总部同步，定期举办各种研习会，以不断的提升个点的能力，使所有加盟店都能享受到品质统一的服务。

物流支援：物流总部时刻紧跟加盟商的需求与需要，强大的供货网络，是可满足加盟商的所需。

老广盛二手车加盟流程

1、沟通：通过总部网站,加盟电话等渠道,全面了解品牌。

2、考察：来总部实地考察，确定合作意向。

3、方案：量身定制门店装修方案，开业活动策划。

4、培训：参加总部为期7天的门店营销,外卖营销,服务理论,产品实操等培训。

5、筹备：门店装修，设备购买，原料采购。

6、试营业：进行全店设备满载运行测试,产品动向操作，服务流程等试运营。

7、开业：全面推广策划方案，调整人员配备到最佳状态，正式开业。

8、发货：全程跟踪服务，定期给予策划方案，新品支持。

老广盛二手车加盟条件

具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;

有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;

认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ;

认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;

能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。