燕莎奥特莱斯超市是河北北国奥特莱斯商城有限公司旗下品牌,成立于2013年。发展至今已经成长为一家集连锁超市、时尚百货、物流配送、现代农业、房地产开发等多种行业为一体的大型民营企业。集团下属河北燕莎奥特莱斯发展有限公司现已拥有60多家门店,其中40多家标准综合超市、10家万平米大卖场和2座仓储面积万余平米的大型现代化物流中心。燕莎奥特莱斯超市经营品种2万余种,已安排就业人员7000余名,是国际零售商联盟(IGA)成员、商业联合会理事单位、煤炭城市联合促进会常务理事单位、百货商业协会会员单位、2010年中国快速消费品连锁零售百强企业第63位。
销新模式
燕莎奥特莱斯超市采用直营连锁经营模式,规范化管理,建立了自己的仓储、配送中心。燕莎奥特莱斯超市所有门店都严格遵守消防等政府部门的管理规定,按照公司的标准化店面管理制度、营运管理制度进行装修布局和日常营业,努力为消费者创造安全舒适的购物环境。
燕莎奥特莱斯超市以超市管理、形象设计、信息咨询、市场调研、营销策划、国内全便民服务、物流配送为一体的便利超市连锁有限公司。燕莎奥特莱斯超市集大型超市与便利店之大成,以便民服务文化和亲情为纽带,视顾客为亲人的经营理念,创了一种现代商业营销新模式——便利超市。
品牌荣誉
燕莎奥特莱斯超市门店遍及河北保定、涿州、石家庄、沧州、廊坊等地区,商务部农超对接等项目也已成为集团的支柱性产业。燕莎奥特莱斯在十八年的发展历程中,以诚实守信的经营,赢得了广大消费者的信赖与口碑,得到了社会的认可,并且赢得了诸多荣誉,先后获得:河北省消费者信得过单位;河北省重合同守信誉单位;河北省旅游定点单位;河北省百城万店无假货示范店等称号。在未来的征程上,将大跨步实现公司战略目标!
发展战略
燕莎奥特莱斯五年发展战略以县级市为核心重点发展、发展地级市如:沧州、廊坊、衡水等地、以三四级城市为重点区域,开辟涵盖超市、百货、餐饮、家电城、娱乐等满足城乡居民购物的大型县域shopping mall。打造“美好生活、惠友相伴”的品牌企业,成为老百姓喜爱、日常生活离不开的购物店铺。逐步形成具有惠友特色,现代化的城乡零售购物网点布局,成为河北省零售连锁经营行业的企业。
1、品牌优势
您可以在燕莎奥特莱斯超市的授权范围内,使用燕莎奥特莱斯超市的知识产权。包括:域名、徽标、名称、商标等进行合法经营活动,突显您的加盟店是全国连锁店,这是您实力的象征,也是消费者信赖的保障。
2、产品优势
燕莎奥特莱斯超市时刻关注行业流行趋势,不断引进新的工艺设计,紧随新潮流,抢占有利时机推出新流行新品,以此提升加盟店的竞争实力,抢占更丰富的消费资源。
3、技术优势
公司总部拥有经验丰富的技术人才,不断改进产品,确保在行内处于地位。
4、培训优势
公司拥有丰富的门店管理和操作流程的培训经验,为加盟商的员工培训提供强有力的保障,并制定专业的培训课件,实行理论知识与实践操作相结合的模式,快速的为加盟商培训出合格的员工。
5、服务优势
为加盟商提供几大加盟超值服务,让您切身感受到加盟后超值,享受开店后升值。
燕莎奥特莱斯超市在市场中颇有知名度,在行业中占据市场优势,渐渐的在加盟品牌中凸显优势。总部使用真材实料在加盟行业中快速发展,总部拥有一支优秀的科研团队,从科学化的出发,打造符合现代加盟品牌中的网红项目。真材实料为投资者创造无限商机,火爆的生意更是吸引众多投资者。
该加盟品牌所需的费用并不高的,不同的城市开一家品牌店费用也有所不同。不同的店铺大小不同的加盟模式其成本也是不同的,加盟商要根据实际情况来选择一个更适合的开店方式,这样才能收获更多的财富。加盟品牌的投资费用除了装修费用还有首次设备原料采购费,不过总部会为加盟商免费赠送一定的原料,小成本就能开店。
该品牌是个知名品牌,在市场上自然有很高的人气。在各个城市都有门店,大家都可以找到的。品牌不仅能为消费者带来极佳的体验,同时,是一项不错的低投入项目。
培训支持:业务操作及基本管理培训,持续的营运训练和管理培训。
运营支持:完善的营运管理系统,专业的团队,全面的追踪考核体系。
宣传支持:形式多样的企划活动支持,全国性媒体广告支持。
采购支持:规模化的统一采购,强大的运输配送系统。
产品支持:专业的新产品研发团队,严格的安全管理体制。
系统支持:专业的财务管理咨询,专业的财务系统支持。
1、咨询加盟事宜
通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询燕莎奥特莱斯超市项目的情况,是否适合自己和当地的市场消费。
2、总部考察
签订销售合同、制定初期销售目标,期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。
3、加盟申请
填写开店申请书,确认开店意向。
4、签订合同
总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。
5、协助选址
根据加盟商提供的选址情况,确定项目的选址可行性。
6、店面装修设计
总部根据加盟店面的面积提供设计图,并且双方对店面所需要的设备,物料进行选定,并对装修的价格进行评估。
7、总部培训
燕莎奥特莱斯超市总部安排加盟商进行技术培训,主要培训内容包括企业文化,经营指导方法以及营销技能。
8、开业筹备
装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。
9、正式开业
所有准备工作就绪后,进入试营业阶段,试营业阶段出现的问题及时解决,之后便可正式开业运营。
1、年满18周岁以上,有独立承担投资风险及民事责任的能力。
2、认同惠友超市品牌及企业文化,认同惠友超市经营理念和管理模式,服从总部统一管理。
3、要有一定的资金投入能力和风险承担能力。
4、具备良好的经营场地,并通过总部的实地评估。
5、按照总部的经营模式规范运作,认可总部的管理制度。
6、加盟商具备一定的经营经验,同时要对当地市场要有所了解,拥有良好的商业信誉和广泛的人际关系。
7、拥有勇于开拓市场的激情,拥有一定的经营管理经验。
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