金万年文具加盟品牌介绍

金万年公司是一家以文具的研发、生产、制造、销 售及服务于一体的实体企业发展而来，是中国规模较大、技术较先进的专业制笔大型企业之一;金万年企业公司旗下有电商开发软件产业、房地产开发产业、生态度 假产业、矿产产业、电子产业、服装产业等。企业业务多元化综合发展，并致力于向高新科学技术攀登，努力打造世界级高新技术企业。

金万年企业公司资产总额美金3亿多元。电商开发软件产业主要由:上海易号网络科技有限公司、上海怡号文具有限公司;文具产业主要由：上海金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司、上海金万年文具制造厂有限公司三家制造运营;主营:书写工具(笔),办公用品、学生用品、耗材、儿童学习用品等文化一系列用品。

企业公司总裁现任中国文教体育用品副理事长，中国制笔协会副理事长，中国百货商业协会文专委副主任，上海文化用品协会副会长，汕头文具协会创会会长，汕头市工商联副主席，汕头市总商会副会长，汕头市第十二届政协委员，汕头市进出口商会副会长等荣职。

企业有：上海金万年实业发展有限公司、上海金万年文具制造有限公司、广东金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司、上海易号网络科技有限公司、上海 怡号文具有限公司、江西兴国县金升矿业有限公司、东莞市富麟实业有限公司、汕头市金海滩生态度假有限公司、香港金万年贸易有限公司、泰国金万年贸易有限公 司，印尼金万年贸易有限公司，汕头市航大文具厂实业有限公司、汕头市新年电子有限公司、汕头市金年纺织有限公司以及国内各地三十多家销售服务分公司及办事处。

企业公司有：上海金万年实业发展有限公司、广东金万年文具有限公司先后分别荣获：“中国名牌产品”、“中国驰名商标”、“中国十大文具品牌”、“广东省著名商标”、“中国制笔名牌产品”、“中国制笔王”、 “3.15防伪重点保护品牌”、 “中国优秀企业”、“中国出口企业成就奖”、“中国质量500强”的光荣称号;2005年被中国制笔协会授予“中国笔十大知名品牌”以及“中国制笔最具影响力企业的荣誉”;被广东省质量技术监督局和广东省经济贸易委员会联合授予“2005年广东省质量管理先进企业”的荣誉;2011年被中国轻工联合会及中国制笔协会授予“中国制笔行业十大功勋贡献企业之一”。

“金万年”文具产品畅销世界各地，西班牙、印尼、土耳其、俄罗斯、阿根廷、印度、香港、美国、埃及、沙特阿拉伯、台湾、卡塔尔、阿联酋、瑞典、巴基斯坦、波多 黎各、伊朗、越南、缅甸、马来西亚等欧美、东南亚及港、澳、台等一百七十多各国家和地区，金万年文具品牌在中国及世界文具商界上享誉盛名。金万年中性笔等 产品销售量1999年-2011年，连续13年居中国同行业前列。

金万年企业公司占地200多亩，拥有现代化的标准厂房、现代办公楼、员工宿舍等建筑面积10万多平方米。其中在文具业，拥有世界先进水平的生产设备400多套，员工达4000余人。高级工程师、设计师等研发及设计专业人员达200余人。企业已成功研制开发了“金万年”商标系列书写新产品达2000余种，其中迷你型金万年书写笔引领了时代的潮流，让消费者切身感受到金万年新品层出不穷，时尚与亲切! 产品创新成果获得国家专利135项，版权登记15项。

为保证产品质量，给顾客创造最大的价值和满意，公司建立起一整套企业全面的质量管理体系和环境管理体系并保持有效的运作和持续改进，通过了ISO9001:2000和ISO14001:2004认证，公司依法治厂，实行人性化管理，全面推行和逐步建立了SA8000社会责任管理体系。

“金万年”品牌的成功塑造为企业和社会创造了良好的经济效益和社会效益，公司目标是“创金色品牌，做万年企业”。发展理念是精益求精、追求卓越。金万年人为此一直在不懈努力、拼搏和奋斗。

在经济全球化和企业外部环境快速变化的时代，金万年品牌书写笔产品和金万年人已经大步登陆全球各地，联盟各地最优势客户，联合贴身服务消费人群，努力打造 文化用品行业制造企业航母，为全球各地最优势客户合作做好后勤制造保障，塑造世界强势品牌。金万年将持续推行规范化、人性化管理、倡导团队精神，鼓励公平 竞争，积极引进、培养人才，力求公司管理的科学化、精细化和现代化，努力提高企业的核心竞争力，为顾客创造更多的价值，为人类承担更多的社会责任。

大事记

2001年 中华全联珠宝首饰玉器厂商会理事单位

2002年 温州市金万年贸易有限公司获得香港金万年授权，开始金万年珠宝全国市场的开发并取得很好的成绩。

2002 年 被温州市宝玉石协会评为温州市珠宝首饰行业诚信经营单位。

2003年 深圳金万年珠宝配货中心成立，使金万年品牌影响力进一步扩大。

2003年 荣获温州市电视台颁发的2003年度温州生活十大时尚珠宝品牌。

2003--2009年 连续七年荣获鹿城区诚信民营企业。

2004-2008年 鹿城区第四届、第六届消费者信得过单位。

2005-2007年 连续3年荣获温州市诚信民营企业

2005-2008年 连续4年荣获“时尚温州指定珠宝”、“时尚温州婚庆品牌”

2005年 中国著名品牌

2005年 “质量、服务、信誉”AAA企业。

2006年 广告语“今生爱，万年情”荣获最温馨广告语大奖。

2007年 浙江省诚信民营企业。

2007年 鹿城区名牌商标

2007年 鹿城区社区“情系社会，共建和谐”单位。

2008年 温州市珠宝玉石首饰行业协会理事单位

2008年 浙江省诚信民营企业。

2009年 “50佳诚信民营企业”

2010年 中国名牌产品

2010年 被总商会评为“优秀会员单位”

金万年文具加盟怎么样？总部拥有成熟开店模式,创业省心省力

1、新产品、畅销紧俏商品更有保障

金万年公司将优先保障“合作商” 新产品、畅销紧俏商品的供应，因此成为金万年“合作商” 后在周围的批发客户中将更有竞争力。

2、使用金万年统一品牌形象优势

金万年是文具行业知名度很高的品牌，成为金万年“合作商”后，可以免费使用金万年店头、价格标签、门贴、柜台贴等形象工具，比仅依靠自身形象要更有号召力。我们会提供的形象工具包括：

1)门楣、飞牌广告;

2)门贴、柜台贴、价格标签等，这些会使店内形象更统一，店内显得更整洁;

3)吊旗等宣传品，可以使店面形象更丰富多彩;提升“合作商”店面整体形象。提高市场竞争优势!

3、促销活动的支持

金万年公司会定期策划专门针对“合作商”的促销活动，帮助客户销售产品，拓展销售网络及客户资源，从而获得更长远的利益。

4、金万年“合作商”核心利益保障优势

1)渠道批发客户作为金万年“核心合作商”，公司在对“合作商”的资源最优。我们会全力支持一家，提升“合作商”市场竞争优势。

2)以渠道批发为主，各地区市及县级市原则上，只有一家“核心合作商”。

3)以终端零售为主，在街道一定范围内，原则上不设多家。保障“合作商”竞争优势。

金万年文具加盟费多少？小成本投资,创业无压力

对于广大想要投资加盟的创业者来说，选择品牌一定令大家十分头疼。毕竟市面上的品牌实在是数不胜数，在鱼龙混杂的市场中找到一个好品牌的确不是很容易。为了帮助各位创业者尽快实现成功创业，这就为大家推荐一个好品牌，它就是金万年文具。

该加盟品牌是小成本的创业项目，无压力可以加盟，加盟费需要10-20万元左右，性价比非常高，值得大家加盟。品牌总部提供各项扶持政策，没有经验，也能轻松创业致富。品牌的服务种类丰富多样，让进店的消费者都可以找到该品牌的需求，让每一位消费者都可以满意而归。

金万年文具加盟费通过的介绍，相信大家已经了解清楚了。金万年文具的加盟费投资不高，但总部也会给予投资者众多的加盟帮扶，让投资者能在初期便得到更好的发展，从而提高投资者的创业成功率。这个项目，值得大家选择!

金万年文具加盟保障：带你轻松致富,您加盟省心省力

1、批发客户

1)各地、县级市经营文具批发销售为主，兼营礼品及体育用品;

2)门店在当地最有影响力的批发市场内或周边;

3)有较好的下游批发、零售网络;

4)批发客户经营状况健康，资信很好;

5)经营思路清晰，有执行活动的能力并积极配合我司在当地市场的“合作商”建设;

6)有一定的经营实力及资金实力。

2、终端零售客户

1)各城市以文具销售为主，兼营礼品、饰品及其他学生文具;

2)销售体育用品为主的零售店，兼营文具业务;

3)以专业的文具办公用品经营;

4)客户经营状况健康，资信很好;

5)店面位置合理，处于交通要道或学校、大型社区周边。

金万年文具加盟条件

1、具有担任独立法人的资格，信誉良好的自然人。

2、具有丰富的经营管理经验和良好的企业家意识。

3、具备能够满足投资要求的资金能力。

4、有相应的投资能力和抗风险意识。

5、具备万余元以上创业资金，自有或租赁可开办专营店的经营场所。

6、专注行业，具有创业热情和投资精神；

7、理解并认同“金万年文具”品牌文化、经营管理模式、企业发展理念。

8、具备合法资格的法人，自然人或者其他组织。如合伙经营、合伙人不得超过三人。

金万年文具加盟流程

1、了解信息：

通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。了解百味仓，创业少走弯路。

2、项目考察：

通过实地考察和亲身体验的方式来了解该项目是否适合投资，是否有投资价值。

3、加盟申请：

如果您具有一定的资金实力，想要加盟金万年文具项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核通过后，便可签加盟协议。

4、签订合同:

双方加盟规划，正式签订加盟合同，加盟商支付投资金。

5、店址选择：

免费上门协助选址，商圈调查评估，房屋测量。

6、装修设计：

店面装修设计/总部指导施工。

7、加盟培训：

到总店技术培训，理论学习与现场教学相结合，学会为止，确保每位加盟商亲自操作，让加盟者掌握开店的经验和管理方法。

8、新店开业：

总部派专员帮助加盟商准备开店事宜，挑选日子正式开业。