姜康洗发水加盟品牌介绍

姜康洗发水这个是成立于2005年8月的，主要就是因为姜康洗发水分别全球的教学模式，引入了广州以及珠三角的这些地方，经过金融资本扶持，运营策略引导，集团旨在打造洗发水行业真正意义上的规模化、信息化的加盟品牌。洗发水深谙东方女性的肤头发特点，独树一帜，开创“医学为本，美容为用”的多元化洗发水理念拥有集科技、品控团队，实现每位顾客的美丽梦想。

品牌定位

姜康洗发水以产品的高品质构建起消费者的信任，以大众的价格构建消费者的归属感，各个地区比较时尚的元素，将现代人性智能紧紧的结合在一起。洗发水品牌的所有拔罐原材料都是总部直接提供的，口碑比较不错，生意应该会比较好，也比较适合年轻人创业。姜康洗发水作为带领女性时尚的购物平台，肩负向社会及消费者传达时尚、创造、带领潮流的使命。对于姜康洗发水来说，美不仅是事业，更是信仰!现在洗发水将成为中国软实力的一个品牌基地，我们的奋斗目标是这样积极的，就是在不断推进素质教育的前进步伐。

品牌理念

如今这个社会，我们将要延续世界精神，创造民族的洗发水平板，洗发水行业是采禾国际所青睐的具加盟潜力的朝阳行业，姜康洗发水是采禾国际集团集聚全球优质资源、精英团队、斥巨资倾力打造的加盟品牌。现在洗发水基于有名战略机构前瞻规划与周密的市场调查，投入巨资成立的创造型公司。姜康洗发水加盟商还会给总部提供统一装修与设备服务。姜康洗发水总部会派专业的设计人员，有偿为每一家加盟店提供完整的装修图纸，然后由姜康洗发水总部审核合格之后，再进行施工。而且姜康洗发水会指导加盟商根据自己的实际需求采购相应的产品，保护店面生意红火。

姜康洗发水加盟优势：强大的品牌号召力，确保竞争优势

1、品牌优势

品牌在市场拥有强大的品牌号召力，是消费者忠实的品牌，口碑佳，加盟开店不愁客源。

2、产品优势

品牌面向未来、立足现实，新颖独到、、务实前瞻。加盟区域内的自己性，确保竞争优势和品牌效益。

3、技术优势

不断创立的高端产品，销量源源不断。

4、培训优势

体系完整，严格的岗前、岗中、岗后培训体系，规范的服务流程和制度体系，学习型企业组织的构架体系。

5、服务优势

凭借成熟、完整的营销模式，针对不同商圈，不同时期推出相应市场促销方案，加盟商仅需按照总部要求执行即可获利。

姜康洗发水加盟费多少钱?门槛低,投资开店轻松

姜康洗发水品牌凭借着丰富的行业经营经验与管理经营模式，帮助品牌在短时间内辐射多地，迅速拓宽市场，吸引了大量的市场顾客，品牌口碑不断打响，是行业内代表品牌，具有不俗的影响力。那么姜康洗发水加盟费多少钱?

具体的费用是跟很多因素有关系的，例如加盟商所在的城市等级、门店规模以及一些别的因素。所以在没有确定具体的加盟方案之前，是无法知道具体的费用的。如果想要了解更详细的信息，可以在相关网站上拨打客服的电话或者去姜康洗发水总部进行实地的考察。

姜康洗发水无论是产品还是加盟扶持，都是创业者值得信赖的品牌。而且姜康洗发水对产品，具备十分严谨的态度，从而确保了产品的质量，使得消费者更加安心放心。需要注意的是，在正式成为姜康洗发水品牌的加盟伙伴之前，是需要满足总部制定的一系列加盟条件的，满足之后就可以按照总部的加盟流程一步一步执行即可成功加盟。

姜康洗发水加盟支持：全程一对一服务，轻松开启致富之门

1、系统培训

加盟总部派市场部经理前往当地勘查寻找适合店面

2、选址服务

专人提供店址评估，协助选择开店地址，高性价比选好店

3、装修指导

加盟总部提供VI视觉识别系统，免费设计效果图施工图

4、运营支持

派遣运营团队提供后续运营全程一对一服务

5、促销支持

总部为加盟商提供节假日促销活动方案

6、物流配送

提供设备托运，料包配送服务，降低成本提高竞争力

7、区域保护

加盟总部严格实行区域保护制度维护合伙人区域专享权

姜康洗发水加盟条件

1、年满18岁，已具备承担民事行为责任的公民或者合法注册的组织、公司等。

2、加盟之前了解姜康洗发水的品牌公司经营理念并且认同总部品牌带来的市场价值。

3、具备相应项目的加盟能力和意识。

4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。

5、遵守姜康洗发水总部的各项规定，严格执行总部要求，按规范进行市场操作。

姜康洗发水加盟流程

1、初步了解

会议、培训、广告等招商渠道，了解企业概况及经营模式、加盟方案。

2、客户考察

客户与公司预约时间，到公司进行详细考察。

3、加盟申请

在总部考察无疑后，便可以填写加盟申请表，包括您身份证号，住址，加盟区域等等,如果您个人的资料符合公司的条件便可以签订合作合同。

4、签署加盟合约

双方签署《加盟协议书》，正式合作。

5、选址建店

总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择优质店址。

6、店铺装修

由总部专业人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。

7、人员培训

根据开业计划，提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。

8、开业准备

加盟商安排开店准备事宜，如办理开店手续，安装电话，配备电脑等。