妙诺冰淇淋加盟品牌介绍

妙诺冰淇淋并没有延续传统妙诺冰淇淋的一贯套路，而是另辟蹊径，以高品质的新意式妙诺冰淇淋为主打，以满足消费者口味需求，情感需求的多款高品质美食成功征服了当下群众。吃妙诺冰淇淋，不仅是为了慰藉味蕾，更重要的是品味那份精致与细腻，而作为新意式妙诺冰淇淋的正统传承者，妙诺冰淇淋不仅有着意式妙诺冰淇淋的美味和精致工艺，更是有着其优雅时尚的气质与魅力。精雕细琢的妙诺冰淇淋如同一份份艺术品，让人们心情也随之起飞。享受妙诺冰淇淋，品味的不仅是那份别样的浓情美味，更是一种愉悦欣然的精致生活。

造型新奇，模式有趣

千篇一律的甜筒早已让人不耐，那就来妙诺冰淇淋品味不一样的创意美味吧!不仅有经典的意式妙诺冰淇淋，更还有多款包括彩绘妙诺冰淇淋、3D打印妙诺冰淇淋、永不融化的妙诺冰淇淋、玫瑰卷妙诺冰淇淋等在内的多款时尚“网红”妙诺冰淇淋。不仅造型新奇，模式有趣，其还可以支持消费者的创意DIY，自己造就的创意妙诺冰淇淋，这样的优惠对年轻人而言可谓无解!

先进的设备，现场制作

妙诺冰淇淋对各方面都非常讲究，精心选择原材料，打造的妙诺冰淇淋美味，细滑的口感加上材料带来的美味，让妙诺冰淇淋成为萃取的鲜汁谷物妙诺冰淇淋品牌，在制作工艺上，采用先进的设备，现场制作，精湛的工艺保持妙诺冰淇淋食材中的营养成分，清新、自然、芬芳的味道让人感受到这场来自大自然的盛宴。让你从视觉、感观、造型上颠覆了传统妙诺冰淇淋概念，妙诺冰淇淋从味觉、品位、型态上赋予了妙诺冰淇淋更浪漫的时尚元素。

妙诺冰淇淋加盟优势--总部将派遣专职人员担任跟踪、辅导

1.店面设计：妙诺冰淇淋总部对协作店提供整体设计、包装、规划，设计出经济适用、时髦有品位品牌形象。

2..技术培训：多方面培训包括原料选择、自有工艺、运营理念、营销、管理等，让协作者都迅速成为运营高手。

3.上门指导：依据不同级别，妙诺冰淇淋总部将派遣专职人员担任跟踪、辅导，处理实践艰难，进一步传授经历技巧

4.开业筹划：协助开业筹划，多方面、多角度、深层次、低本钱宣传营销计划，确保轻松赢利。依据不同级别，妙诺冰淇淋总部将派遣专职人员担任跟踪、辅导，处理实践艰难，进一步传授经历技巧。

妙诺冰淇淋加盟费多少钱?投资要求不高,开启致富新篇章

经过多年的品牌发展探索，妙诺冰淇淋目前在国内的门店数量已经有很多家。近年来品牌的市场发展规模不断的扩大，未来的市场发展潜力无限。妙诺冰淇淋有着多种加盟模式和多种店型可供选择，能够适合不同的加盟创业人士，其中区域代理的模式可以获得更多的区域发展权限，并且所获得的营收空间也更加的丰富，能够形成区域加盟的垄断局面。

现阶段，妙诺冰淇淋加盟费标准设定在5-10万元之间，该费用标准在行业中处于平均线偏下的位置，项目具有明显的性价比优势。除必要的品牌代理费外，公司不会再增设其他收费项目，额外收取加盟人费用，大家尽可合格。另外创业者还需有相应的资金用于门店的筹建，主要用于门店的租金、装修、设备等，开店少不了房租以及装修等其他杂费等。

妙诺冰淇淋在市场上有着很不错的销量，凭借着其品牌实力，满足了创业者以及消费者们的各种需求，而现在加盟该品牌的话，品牌总部还会提供多方面的扶持，助力创业者轻松开店。

妙诺冰淇淋加盟支持--专业人员，帮你开店

1.统一供货：妙诺冰淇淋总部统一配货、调货，保证原料品质低价供给，极短时间、以超快速度发送到协作商手里。

2.广告宣传：妙诺冰淇淋总部具有强大网络平台，以及多方面广告媒体宣传(电视、网络、报纸、杂志等)，品牌影响力日积月累。

3.全程辅导：妙诺冰淇淋总部对一切协作店将提供永世性的技术支持，定期再培训学习，保证整个连锁体系与人员队伍高程度。

4.年终支持：召开协作店年会，综合考评，交流经历，年终嘉奖。使品牌体系更严密、更结实、更具市场竞争力。

妙诺冰淇淋加盟流程

1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：创业者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

妙诺冰淇淋加盟条件

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人；

2、认同妙诺冰淇淋的商标、经营理念和企业文化；

3、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念；

3、具备一定的资金实力，经营场所和人员，对创业加盟的经营和有正确的认知；

5、对奶茶行业有一定的了解，能得到家人的支持；

6、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练；

7、能守法经营，并遵循职业道德规范，与公司没有利益冲突；

8、具备合法的经商资格，不从事违法或违背社会道德的活动。