蜜盏奶茶加盟品牌介绍
品牌概念
蜜盏奶茶追求时尚，重视健康，我们创造出了高品质的奶茶。健康、时尚、品质、世界性的东方新奶茶文化，我们蜜盏奶茶不懈追求的混合。
蜜盏奶茶倡导健康积极向上的生活方式，这是我们的品牌准则。我们快乐的工作着，服务细致周到，态度温馨严谨。我们的产品全部使用无公害无污染的原料，保证奶茶的原汁原味。我们的采购经过多方面的多环节的筛选后才确定的，保证质量。严谨的工作作风和生活态度，影响着我们及我们的顾客，乃至更多的人。
蜜盏奶茶以新鲜萃取，现饮现泡为主打饮料，并加入“平价咖啡”的经营理念，旨在提供一流口感，亲民实惠的咖啡饮料，配以便利外送的服务，为广大消费者带来最新的奶茶连锁经营模式，竭力打造出一个属于家门口的“奶茶”。在竞争激烈的市场上，蜜盏始终保持统一的品牌形象，通过全新规划的终端形象店、加盟店，已形成覆盖全国12个省市，50多家门店的完善销售网络，成为国内奶茶行业的标杆形象。
蜜盏奶茶官网承诺，用心打造快乐的梦想事业，经营属于你的“星巴克”。我们将不断追求进步，创造每一次消费感动，倾全力把最好最完整的达人奶茶送到你手中，“蜜盏奶茶，达人级的味觉体验”。
加盟店数量统计评估
上海市3家 北京市4家 天津市10家 重庆市7家 广东省6家 浙江省5家 福建省7家 四川省2家 河北省2家 山东省3家 江苏省9家 山西省5家 陕西省3家 辽宁省2家 黑龙江6家 吉林省4家 河南省1家 湖南省9家 江西省3家 云南省2家
蜜盏奶茶加盟费用
一、加盟费内容
1、品牌加盟费8880属于一次性收取，以后不会再收取该费用。
2、加盟费的内容包括培训费、企划费以及后续上门、服务、广告、赠品等。
二、品牌使用费
1、公司对加盟商的一个统一服务和各项支持的费用。是服务项目的延生及后期经营保障，每年2000元。
2、品牌使用费是专用商标、商号、品牌无形资产的授权使用费。(品牌使用者向品牌持有者，因使用品牌持有者的无形资产按照约定的合同支付一定的费用，即加盟者向加盟主支付品牌使用费)
三、履约保证金
1、保证金是按一次性收取4000元，合同到期退还。
2、保证金是的退还这在签署合同书时是有文字体现的，对于保证金怎样退还、如何退还、何时退还等问题 则要根据不同的加盟店级别加盟公司具体的规定。
四、品牌管理费
1、加盟管理费按每月加盟商营业额的2%收取,管理费用用作以后公司的广告营销和优惠活动。
2、品牌管理费是加盟商取得的一个经营资格，后续新品的免费升级，经营指导，商圈保护等保障。是一次性付清的，后期不收任何费用。
五、首批进货费
1、开业进货费8000-1.5万。
2、新开加盟店第一批进货或购设备等所需要的费用。主要由货物的进价成本和货运费用两个方面构成。
蜜盏奶茶加盟条件
1、拥有一定的经济实力，较好的资金调度能力，启动资金在2万—5万人民币之间。
2、经营场所要求在10平方米以上的当街店面。
3、加盟商必须是具有合法资格的法人或自然人。
4、热爱公司品牌行业，具有拼博和吃苦耐劳的创业精神，认可公司的企业文化、经营理念、设计理念、品牌风格。
5、对投资公司品牌行业、市场，有轻深的认识，具有信心和决心；对风险抗压能力强。
6、能够按照公司的要求，统一形象、统一设计装修、统一促销宣传、统一技术标准、统一设备设施、统一管理体系。
7、加盟的意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景。
8、积极接受品牌文化、经营理念、管理模式等的培训内容；积极担任贯彻、传播的任务。对公司的经营规章条例予以认同；对加盟店组织架构及管理模式予以认同。
蜜盏奶茶加盟优势
1、开店成本低
现在很多投资项目的创业成本都要几十万甚至上百万，昂贵的投资费用让很多的小投资者望而生畏，而蜜盏奶茶店加盟投资费用就少很多，像开一家超级蜜盏奶茶店，创业成本小，只需要开店的时候付一笔很少的加盟费，总部就会全程协助开店，开张了就能马上赚到钱了。
2、技术含量低
其他加盟项目可能还要去总部培训几个月的操作技巧，而奶茶店加盟投资是最不需要技术含量的，只要到总部去培训几天。加盟蜜盏总部提供免费培训，教会你所有奶茶制作技术，包学包会
3、市场发展前景大
奶茶这种时尚饮品非常受欢迎，如今的年轻人，无论春夏秋冬对奶茶的热爱程度持续时间很长，奶茶几乎变成了年轻人喜爱的饮品。而奶茶特受女孩子的欢迎，应该奶茶对女孩子来说有一种特殊的情怀吧。所以说奶茶市场前景是非常广阔的。
蜜盏奶茶加盟流程
1、核实。合作经营者签订房租租赁合同。
2、签约。确定合作经营者意向，签订合作经营合同，交纳前期费用，包括商标使用费、合作保证金和设计费。
3、设计。项目启动，确定所有尺寸后，48小时内完成效果图和配置图，和客户确定方案后，96小时内完成全套施工图。
4、施工和培训。
施工。按设计方案，工程部进场施工，如有店面超出标准面积，特殊房型或外部因素的影响，工期可适当调整。
培训。为期两周的新进加盟商教育训练课程。课程设计采用现场训练和课堂上课交互进行的方式，让加盟商能快速进入学习状态，成为一位专业的分店经理人。
5、验收。验收合格，设计、原料到位。
6、准备。试营业前，派专业人员将全力协助加盟商，使分店开幕前一切都准备就绪。
7、试营业。试营业时，总部指派技术指导员开业支持。
