晨希豆浆隶属于湖南希希豆美食餐饮管理有限公司,成立于2014年,是经过湖南省工商局注册的一家正规合法的餐饮管理有限公司,主要涉及餐饮管理咨询服务;餐饮品牌策划与营销;餐具设计等业务。公司有晨希豆浆,立哥果汁,晨希美食三个品牌, 公司现有多名管理人员、技术人员及服务人员,从业人员整体素质好,业务能力强,道德水准高,公司管理层具备较全面的公司管理能力,有较强的综合管理能力和协调沟通能力。
有着自己独特的经营模式和技术
晨希豆浆是由湖南科技学院法律系学子段立自主开发的餐饮连锁品牌,有着5年的餐饮连锁经营经验,在湖南科技学院,湖南人文科技学院,湖南农业大学,娄底职业技术学院,娄底市娄星区长青商业街等地方已开设多家分店。有着自己独特的经营模式和技术。合作方式灵活,旨在为想创业的朋友们提供一个低投入,高实现目标的一个创业平台,实现共赢。晨希豆浆主营产品有豆浆、肉团、豆花、鸡排等,多年来,始终从消费者吸引了一批又一批消费者的目光
出发,为消费者提供满足需求的产品,吸引了一批又一批消费者的目光。晨希豆浆除了打下消费者信赖的厚实基础,同样也赢得了业内的高度认可。目前晨希豆浆已有上百家加盟店。从清新启程到枝繁叶茂,开店成功率已达到90%以上,领跑中国豆浆行业发展。有需求才有市场!面对庞大的市场需求,面对如此受欢迎的品牌,您是不是心动了呢?加盟名额有限,快快行动起来吧!
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:
为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:
店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:
根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
晨希豆浆在市场上有着较高的名气,其以独特的产品,赢得了广大消费者的青睐,秉承“全心全意为顾客服务,走共同致富的道路”的经营理念,致力于为大众带来更具独特的晨希豆浆。目前,晨希豆浆在市场上已有诸多品牌加盟店,遍布多个城市和地区,备受广大消费者的喜爱。
作为一个很有发展空间的加盟品牌,加盟晨希豆浆品牌的话,只需要投入3-5万左右的一个加盟费用,就可以与该品牌进行一个时间久的合作关系了。晨希豆浆品牌加盟,鉴于城市与加盟规模的差异,后期的运营成本也会有所不同,因此,如果你具备一定的经济基础,可咨询本站,就相关项目的信息做进一步了解,以免错失加盟商机。
至此,就晨希豆浆加盟费多少钱?小编就不再过多的讲解说,如果您对其加盟感兴趣的话,不妨就此深入了解一番,以免错失商机。品牌加盟,实践为准。对此,心动不如行动,在这里,就先祝愿大家心想事成,创业成功。
1、品牌支持:输出统一品牌形象、视觉系统、宣传物料及产品手册等。
2、物流配送:晨希豆浆总部专用在线订购平台。
3、研发支持:晨希豆浆总部有强大的研发系统,产品更新快,竞争力强。
4、区域保护:每家店铺都有商圈保护设定,不会存在一区多铺的情况。
5、装修设计:更有专业的设计师为加盟商店量身设计装修方案,美化店铺。
1、申请人为自然人,需18周岁以上,高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。2、具备品牌意识,理解并接受晨希豆浆品牌的经营理念和企业文化。
3、具备一定的投资资金及投资实力,可承担相应的投资风险。
4、店铺所处环境要求人流量大,这是店铺后期盈利的保障。
5、能接受总部的培训和管理,定期开展促销和交流。
6、具备良好的资信,务实认真,并具有做事业长远发展的眼光。
7、具有一定的抗风险意识,对市场有基本的概念。
1、了解项目:初步接洽,了解项目情况。2、实地调查:意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察。
3、加盟申请:具备适当的投资能力、经营能力和合适的经营门店,即可向总部递交加盟申请。总部根据所申请地域的加盟情况和申请者的基本条件予以审核。
4、签订投资协议:双方确认考察结果无异议,正式签定投资协议。
5、店址选择:加盟自主选择合适的店铺,总部提供建议及审核。
6、店面装修:装修完成检查、原料配制齐全、设备调试完成、店内环境布置、开业广告着手。
7、人员培训:加盟商根据本店的实际情况,派遣相关人员前往总部培训,确保加盟店后期顺利运营。
8、开业前准备:店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
9、正式开业:按照开业计划,进行开业前检查,举行开业典礼,正式开门迎客。
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