芒果捞港式甜点加盟品牌介绍

芒果捞港式甜点是甜点行业知名大品牌，主营甜品，历经市场的多重考验，真材实料不怕消费者挑剔，一路发展而来，稳稳占据甜点行业智者之位。经过长期时间的不懈努力，如今芒果捞港式甜点已经在全国拓展了多家加盟店，品牌被更多的消费者所熟悉。如果您也有意向加盟芒果捞港式甜点，那就一起来了解加盟的详细信息吧！

健全营销服务系统

芒果捞港式甜点厅目前已有4家分店，本月30开第五家分店,公司是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、物流配送和网络管理体系的有名时尚服饰公司。不断追求不凡创立，以绿色健康为主导，坚持以诚信经营永续发展的经营理念不断健全其经营体系，逐步完善自身的管理系统；

应用先进的行销理念

同时建立了大型的加工配送中心，从而确保各连锁分店的出品品质。凭着先进的管理方式，以品质、服务、卫生，配以温馨现代具有民族特色的装修格调，加之愉快的氛围，应用先进的行销理念，得到了广大消费者的满意和肯定。

诚实做人，踏实经营

公司本着“诚实做人，踏实经营，把健康幸福带给您”的企业经营宗旨，坚持“以人为本，顾客至上”的企业经营理念，提倡“诚信、团结、敬业、奋斗”的企业精神文化，努力不懈地为广大群众提供优质的产品与真诚、专业的服务，得到了各级部门的支持和认可，深受广大消费者的青睐。

芒果捞港式甜点加盟优势--提供系统化的开店指导

一、 创保姆式加盟体系。

二、 拥有芒果捞港式甜点团队，集与许留山优点于一身，创典记品牌。

三、 专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品，使产品丰富化。

四、 共享市场优质食材进货渠道。

五、 二十几年的运营经验，给您提供系统化的开店指导。

芒果捞港式甜点加盟费多少钱?开店无忧轻投,值得信赖

芒果捞港式甜点加盟费并不是很高，主要看加盟商所在的城市和所选择的店铺大小来进行综合性的分析，比如说在普通的城市创建一家标准芒果捞港式甜点店，算上七七八八所有的开店环节，差不多需要准备10-20万的资金就足够了。而在一线、二线城市创建店铺，需要的费用也会高一些。总的来说，芒果捞港式甜点的加盟成本并不高，大部分的创业者都可以很好的接受，所以这几年它的店铺也是越开越多。

加盟芒果捞港式甜点店，首先需要向品牌总部交纳相应的加盟费，大概在10-20万元之间，加盟地区不同，加盟合作级别不同，相应的加盟费收取标准通常会有所差异。此外，加盟商们还需要自行承担相应的店铺筹建成本。加盟芒果捞港式甜点店前期的筹建费用包括门店租金、装修费、手续办理费、经营设备费、首批制作原材料采购费、市场推广宣传费、开业费、员工工资、水电费，以及其他杂费，具体需要投入的费用以实际产生为准。

至此，就芒果捞港式甜点加盟费多少钱?小编就不再过多的讲解说，如果您对其加盟感兴趣的话，不妨就此深入了解一番，以免错失商机。品牌加盟，实践为准。对此，心动不如行动，在这里，就先祝愿大家心想事成，创业成功。

芒果捞港式甜点加盟支持--享有品牌使用权和全部商品经营权；

1.特约加盟商，享有品牌使用权和全部商品经营权；

2.形象使用权：免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性；

3.区域保护权：根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加明店严格实行商圈保护；

4.业绩返还奖：加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月优惠及年优惠；

5.代理优先权：在同等条件下加盟店享有买断区域优先经营的优先权;

6.自由退换权：滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，可全程退货;

7.退出权：由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货退出加盟;

8.优先续约权：在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

9.开业前全面指导培训：免费提供商场调查，商圈划定方案。人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，总部将给予随时的咨询和指导。

10.免收加盟金：免专售、免权利金、免保证金、免费提供店格规划及开业辅导，提供完善的品牌形象支持系统，享用品牌的巨大效益。

芒果捞港式甜点加盟条件

1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的创业者，渴望获得成功。

2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。

3、加盟方的经济实力不可低于“芒果捞港式甜品”单店加盟的具体加盟计划。

4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评估。

5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。

6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。

7、热爱本行业，拥有较大的热情与热情，能够有信心经营好芒果捞港式甜品加盟店。

芒果捞港式甜点加盟流程

1.对加盟商进行专业的选址培训和店址评估；

2.对加盟的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握新筹备、管理和产品技术标准；

3.考核。

4.专业选址评估，餐厅装修设计并实施；

5.市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；

6.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训；

7.试营业；

8.正式开业。