兰少爷米线加盟品牌介绍

兰少爷米线加盟条件传承米线百年技艺精髓，大胆尝试并经百炼而调配出全新的麻辣鲜香自有工艺，且奇思妙想、另辟蹊径的将这种美味用于有千年历史之米线，裂变性的跨界结合创立，诞生兰少爷米线，在米线界引起了一遍又一遍的尖声惊叫和赞美。兰少爷米线，现面向全国开拓美食市场。经过多年稳定、成熟、持续的特许经营，公司连锁加盟事业迅勐发展。兰少爷米线奉行“以质量求生存、以品牌求发展、以管理求效益、以消费者满意为宗旨”的经营方针;提倡“以人为本”的现代化经营管理理念，建立了一支“求实、敬业、创立、”的现代化管理团队。

高满意度带来高回头客

兰少爷米线为了满足更多消费者挑剔的口腹之欲，推出（川香百叶、香酥鸡块、孜然牛肉、麻辣牛肉、奥尔良鸡翅、香辣鱿鱼、美味排骨等）20多种全新特色米粉（米线）口味。带给消费者截然不同的感观体验，高满意度必定带来高回头客。做米粉、米线有特色才会有市场。

总结出开店制胜秘籍

兰少爷米线拥有十年开店实战经验，专业团队为加盟商总结出开店制胜秘籍。加盟贤夫人相当于同时拥有米线+米粉+中式快餐+香辣菜+香香牛肉面，每款经典美食强强联合，经营灵活。高中低档顾客不为吃饭发愁，店主却为数钱发愁！

为您提供周全的服务

兰少爷米线加盟在市场上可谓是越来越火，餐饮界产品更新换代很快，今天推出的新品明天就可能无人问津。可是，唯独兰少爷米线加盟在市场上以其别致的新意获得消费者的赞可，成为加盟价值的品牌。如果您有志于从事这个行业，那么这是您不容错过的好选择。兰少爷米线加盟项目为您提供周全的服务，完善的扶持，与您共创财富之路。

兰少爷米线加盟优势--一对一教学，一看就会，一学就懂

1.新鲜的食材，特质的汤料，而且不添加防腐剂，让顾客吃的合格。

2.公司总部创业导师掌握核心技术，推陈出新，口味正宗，让人顾客百吃不厌。

3.无需基础，无需经验，一对一教学，一看就会，一学就懂。不断更新产品，吸引新顾客，留住老顾客。

兰少爷米线加盟费多少钱?投资要求不高,创业明智之选

兰少爷米线一经上市就是到了市场的普遍认可，备受关注的同时，也是为创业者带来了发展的希望。至于兰少爷米线加盟费用多少?感兴趣的朋友不妨跟着小编一起去了解看看。

加盟兰少爷米线，加盟商们需要承担相应的加盟费，加盟品牌，开店城市，加盟店规模等因素不同，相应的加盟费应该会有所差异，大约在5-10万元之间。当然，这里只是小编结合网上信息给出的一个预估区间，仅供大家参考，具体以兰少爷米线加盟品牌官方给出为准。

成功加盟兰少爷米线之后，总部将会提供统一的店面形象，统一的产品制作工艺，手把手的教学，可以快速的打开品牌度，也可以得到更多人们的支持和信赖，为加盟商带来了更多的市场。

兰少爷米线加盟支持--支持到底，加盟无需操心

1、选址支持：公司协助商家选址，把握好开店的关键。

2、技术支持：招商总部针对不同区域持续不断地进行技术、新产品开发。及时把新的技术传授给加盟商家。

4、售后服务：完善的客户服务定位，让商家更有优势的经营。

5、营销支持：天天活动策划，次次积分送礼，四季热销。

6、实店观看：公司有实体店让准备加盟的商家随时参观。

心动不如行动。兰少爷米线加盟为您考虑到各方面开店细节，让您没有后顾之忧。 兰少爷米线加盟，让我们一起好开店，开好店。在致富路上走的更加畅快。

兰少爷米线加盟流程

1、初步了解

创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察

参观公司直营店、加盟店，全面沟通了解。

3、加盟申请

想要加盟的创业者填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。

4、签订合同

总部出具可行性实施方案，签订合作协议，授予特许经营证书，授权牌照（俗称授权书）。

5、选址建店

招商部进行选址核定。

6、店铺装修

总部为加盟者提供装修指导与设计指导。

7、人员培训

加盟商需要在开业之初前往总部进行一系列的技能培训。并在开业之后总部也会配备专业人员进行不定期的培训。

8、开业准备

装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。

9、开业运营

总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

兰少爷米线加盟条件

1、对兰少爷米线品牌有强烈的认同感。

2、在商业地产方面具有竞争优势。

3、加盟目标为中长期，能用心维护品牌形象。

4、具备申请兰少爷米线特许经营餐厅的财务条件。

5、具有独立的民事责任行为的公司或个体、无犯罪及破产记录。

6、具备一定的资金实力，有合格的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求。

7、具备持续的业务开展能力与某个行业或某行客户有着合格的业务沟通能力。

8、从技术角度和熟知品牌优化和概念及运作流程。

9、具有固定的经营场地，学校、商场超市铺位、临街门面，并经总部评估合格后方可经营。

10、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

11、诚实守信，具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调。