汤臣倍健秉承“营养干预——为健康人管理健康”的理念,多年来一直致力于开发、研制、生产及销售高品质营养补充剂和功能性健康食品,用纯天然的膳食补充剂产品帮助人们改善健康,提高生活品质。汤臣倍健加盟费分为两个等级,最低门槛仅需5万元即可加盟国际知名品牌,月赚2.8万,需要满足“20万+20平米”等条件。
目前,汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系,包括:维生素、矿物质、天然草本提取物及其它功能性营养补充食品;按照辅助功能划分,涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、美容营养等不同功能;从心血管系统到骨骼关节,从消化系统到肝脏健康,无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇,每个人都能找到自己的健康需要。汤臣倍健坚持“取自全球,健康全家”的品牌思想,相信大自然的力量,在遵循自然规则的前提下,探寻全球天然营养精华。
汤臣倍健创立于1995年10月,2002年系统地将膳食补充剂引入中国非直销领域,并迅速成长为中国膳食补充剂领导品牌和标杆企业,也是中国保健行业第一家AAA信用等级企业。2010年8月,国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人,同年12月15日,汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。
汤臣倍健拥有全面、科学的膳食营养补充体系,包括:蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性营养补充食品;按照辅助功能划分,涵盖了增强免疫力、提升精力、改善睡眠、运动营养、塑身营养等不同功能;从心脑血管系统到骨骼关节,从消化系统到肝脏健康,无论老人、儿童、年轻女性、上班一族、孕妇,每个人都能找到自己的健康需要。
汤臣倍健覆盖的产品非常丰富,发展形势一片大好,目前在中国已经有了无数家营销点,遍布全国各地的每一个角落,为现在人们拥有健康生活做出了很大贡献,成为了行业中最耀眼的品牌,并逐渐向国际市场迈进,创奇迹效益。
汤臣倍健加盟
汤臣倍健加盟费用
一、加盟费用
汤臣倍健加盟
汤臣倍健加盟条件
1、具备一定投资实力与资金;资金要求在20万—25万人民币。流动资金3万。
2、店铺至少有一面当街,店面面积20-60平方米之间;店面的环境卫生占比也非常重要,随着人们消费水平的提高、卫生观念的增强,人们在饮食消费上越来越注意就餐的环境卫生,这样外表装修美观、舒适、洁净的连锁饮食就越来越为人们所接受。层高净高不低于3.2米,门头宽不小于3米,且越宽越佳,最佳比例在1:3左右,如果面宽进深比过大,商铺太过狭长会不好用。
3、必须是年满十八岁的拥有合法身份的公民。资金取得合法。
4、具有公司品牌管理经验和能力。加盟商必须要了解如何管理、市场渠道如何开发,品牌产品如何管理;
5、对事业有高度的热忱与执着,具有沟通,领导能力与积极进取的精神。全心投入事业的经营与营运规划。
6、了解当地市场,并能严格按照总部要求规范经营行为。
一、汤臣倍健加盟利润分析表
营业收入(月) | 运营成本(月) | 月纯利润 | |||
人均消费(元) | 130 | 店面租金 | -8190 | 营业收入-运营成本 | |
日客流量(人) | 21 | 工人工资 | -16380 | ||
统计天数(天) | 30 | 水电杂费 | -4095 | ||
产品成本 | -24570 | ||||
合计 | 81900 | -53235 | 28665 | ||
说明:以上是汤臣倍健的收入费用是理论上的预算仅供参考!费用单位:元。 |
二、汤臣倍健加盟支持
1、品牌共享:享有公司品牌及企业荣誉使用权。
2、种类繁多:产品分为:大、中、小,高、中、低,共上百个品种。适合各类人群。
3、价格超低:与同质量产品相比价格偏低。
4、技术支持:如有需要,公司可提供业务培训及日常营销指导。
5、经营模式:统一品牌形象,统一店面风格,共享成功的连锁模式。资金缺乏无店铺者可加盟成为邮购服务中心,只需在家安装一部电话和传真机就可以开业,产品订单由公司提供。
6、广告支持:总部将在网站、会议、报刊等投放广告(注明代理商电话),以提升品牌。
7、区域保护:严格的域独家保护,避免恶性竞争,确保垄断经营。
8、物流保障:总部与知名物流企业签约合作,实行一站式配货,确保不同地区加盟店均能安全及时接收货品。
9、订货方式:加盟店日常补货可坐在家中通过网络后台、Emil 、QQ 、电话、传真等多种方式轻松看货订货。放个样品即可开店,真正的零风险、零投资,一切从零起,一切从零发。
10、换货支持:加盟店的滞销产品可换,免去库存风险,让店主无忧经营。
汤臣倍健加盟
汤臣倍健加盟流程
1、通过电话、网上留言进行咨询、了解;
2、申请人到公司实地考察,参观加盟店;
3、公司AD支援部人员将与您洽谈一下事宜,明确加盟意向;
4、总部对加盟者材料及能力的审核;
5、签约:公司提供特许加盟合同文本,并予以解释。公司与加盟方签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务;
6、申请人提供候选店铺的详细资料后,双方进行详细的实地核实;
7、装修指导及派总部装修队;
8、试营业准备:试营业时间确定,服务与经营模式细化调整、顾客意见调查、员工意识强化、正式开业准备、开业宣传启动、开业计划落实、员工动员。
9、客户店铺开业后,总部不定期对各投资商提供新品研发和进行经营指导服务。
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